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In den Vereinigten Staaten zahlen die Verbraucher keine zusätzlichen Steuern auf die Krankenversicherungsprämien. Ihre Versicherungsprämien können jedoch Ihre Einkommensteuerbelastung beeinflussen, je nachdem, wie Ihre Prämien bezahlt werden.
Employer-Sponsored Health Care
Die Teilnahme an einem von Arbeitgebern gesponserten Gesundheitsplan kann Ihr steuerpflichtiges Einkommen auf verschiedene Weise reduzieren. Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern Krankenversicherungsleistungen über ein Lohnabzugsprogramm an. Im Gegenzug für die Deckung im Rahmen Ihres Mitarbeitergesundheitsplans zieht Ihr Arbeitgeber das ganze Jahr über einen bestimmten Betrag von jedem Gehaltsscheck ein. Da Prämien-Dollar vor der Einbehaltung Ihrer Einkommensteuer abgezogen werden, wird Ihr steuerpflichtiges Einkommen für das Jahr reduziert.
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihren medizinischen Versorgungsplan vollständig bezahlt, müssen Sie diese Prämien nicht in Ihr steuerpflichtiges Einkommen für das Jahr einbeziehen. Selbst wenn Sie Ihre Versicherungsprämien aus eigener Tasche bezahlen müssen und Ihr Arbeitgeber Sie später erstattet, sind Ihre Prämien nicht in Ihrem steuerpflichtigen Einkommen enthalten.
Out-of-Pocket-Prämien
Wenn Sie Ihre Krankenkassenprämien mit eigenem Geld bezahlen müssen und nicht von einem Arbeitgeber erstattet werden, können Ihre Prämien steuerlich absetzbar sein. Da Auslagen mit Nachsteuerdollar bezahlt werden, erlaubt der IRS einen Abzug von Prämien und anderen nicht erstatteten medizinischen Ausgaben, die einen bestimmten Schwellenwert überschreiten.
Für 2015 sind die ausgewiesenen medizinischen Kosten, einschließlich Versicherungsprämien, die 10% Ihres bereinigten Bruttoeinkommens (AGI) übersteigen, steuerlich absetzbar. Wenn Sie medizinische Kosten in Höhe von 13.000 US-Dollar tragen und beispielsweise einen AGI von 100.000 US-Dollar haben, sind 3.000 US-Dollar Ihrer medizinischen Kosten steuerlich absetzbar.
Steuergutschrift für Prämien
Um Einzelpersonen und Familien mit moderaten Einkommen eine Krankenversicherung zu ermöglichen, hat die Regierung Obama ein neues Steuergutschriftprogramm eingeführt. Um Anspruch auf die Steuergutschrift zu haben, müssen sich die Steuerpflichtigen über den Versicherungsmarkt in einen Gesundheitsplan eintragen lassen, für eine Mindestversorgung wie Medicare, Medicaid oder vom Arbeitgeber gesponserte Pläne nicht in Betracht kommen und ein Jahreseinkommen zwischen 100 und 400% des föderale Armutsgrenze.
Die Steuergutschrift hängt von Ihrem Einkommen und der Höhe Ihrer monatlichen Prämie ab. Je mehr Geld Sie verdienen, desto höher der Prozentsatz Ihres Einkommens, den Sie in Prämien zahlen können, bevor die Steuergutschrift beginnt. Auf diese Weise erhalten diejenigen, die sehr wenig verdienen, die größte Unterstützung, weil sie es brauchen. am meisten.
Ich verstehe nicht, wie eine Aktie einen Kurs von 5,97 hat, aber wenn ich sie kaufe, muss ich den Preis von 6,04 bezahlen. Wie kann ich mehr bezahlen als das, wofür die Aktie handelt?

Es mag logisch erscheinen, dass der letzte gehandelte Preis eines Wertpapiers der Preis ist, zu dem er aktuell gehandelt wird, aber dies geschieht selten. Der Markt für ein Wertpapier (oder dessen Handelspreis) basiert auf seinen Geld- und Briefkursen, nicht auf dem zuletzt gehandelten Preis.
Ich bin Lehrerin in einem öffentlichen Schulsystem und ich Derzeit habe ich einen 403 (b) Plan, aber ich habe etwas Geld in einer Roth IRA und auch eine selbstorganisierte IRA. Kann ich meine IRA-Gelder in einen neu eröffneten 403 (b) -Plan umwandeln, da ich derzeit bei der Schule sy

Angestellt bin, wenn Sie ein 403 (b) -Konto unter dem Plan 403 (b) der Schule einrichten, kann die traditionellen IRA-Vermögenswerte auf das Konto 403 (b) übertragen. Wie Sie vielleicht wissen, kann der Rollover vom traditionellen IRA zum 403 (b) keine Nachsteuerbeträge oder Beträge enthalten, die die erforderlichen Mindestverteilungen darstellen.
Ich habe durch meinen Arbeitgeber eine KSOP, die ich zu 100% in Aktien des Unternehmens investiert habe. Ich bin jetzt besorgt, dass ich nicht diversifiziert bin und aus dem Aktienbestand des Unternehmens in Investmentfonds wechseln möchte. Ist das mit den Mitteln, die ich auf dem Konto bereitgestellt habe, erlaubt?

Um sich über Ihre Optionen zu vergewissern, sollten Sie die Übersichtsplanbeschreibung (SPD) für den Plan überprüfen. Die Optionen können für verschiedene Pläne variieren. Dies sollte eine Erläuterung der Regeln beinhalten, einschließlich Diversifizierungsoptionen. Wenn Sie online Zugriff auf Ihr KSOP-Konto haben, haben Sie möglicherweise auch Online-Zugriff auf das SPD Ihres Plans.