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Während es in den Vereinigten Staaten ähnliche Abrechnungspläne gibt, bezieht sich ein Renteneinkommensabzugsplan am häufigsten auf ein spezielles Rentenabzugssystem, das im Vereinigten Königreich verwendet wird und von der Financial Conduct Authority geregelt wird. Der Einkommensentziehungsplan bietet Rentnern die Möglichkeit, auf Renteneinkommen zuzugreifen, während ein Teil ihrer Rentenfonds weiterhin von den Renditen profitieren kann. Der Renteneinkommensabzug ermöglicht Rentnern das Potenzial für ein höheres Renteneinkommen, je nachdem, wie gut sich ihre Pensionsfondsinvestitionen entwickeln.

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Die Renteneinkommensabschöpfung wurde als flexiblere Alternative zur traditionellen Praxis entwickelt, bei Pensionierung ganze Rentenfonds zu übernehmen und in Renten zu investieren. Sie gilt für alle Bürger von U. K. mit beitragsorientierten Altersversorgungsplänen. Beitragsrenten werden im Zeitablauf durch regelmäßige Beiträge an einen Pensionsfonds entweder von einem Arbeitnehmer, einem Arbeitgeber oder von beiden festgelegt. Das Geld, das in die Pensionskasse eingebracht wird, wird so angelegt, dass der Geldbetrag des Fonds idealerweise durch Anlagerenditen steigt.

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Natürlich birgt die Investition immer ein gewisses Risiko, so dass es möglich ist, dass der Fonds Verluste durch Investitionen erleidet. Aufgrund dieser Möglichkeit entscheiden sich die meisten Vorsorgeeinrichtungen für Fondsinvestmentpläne mit sehr konservativen Anlagestrategien, obwohl sie die Wahl haben, in risikoreichere Strategien zu investieren, die entsprechend höhere potenzielle Anlagerenditen bieten.

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Die Gesamtsumme der im Ruhestand verfügbaren Geldmittel hängt davon ab, wie viel in den Pensionsfonds und in das Leistungsniveau der Fondsanlagen investiert wurde.

Es gibt zwei Optionen für die Inanspruchnahme von Renteneinkommen. Die erste Art des Einkommensentnahmeplans ist gekappt, was bedeutet, dass nur ein bestimmter Betrag auf jährlicher Basis aus der Pensionskasse entnommen werden kann. Der für die Auszahlung zur Verfügung stehende Betrag wird von der U. K. Government Actuary Department (GAD) ermittelt und wird in Relation zu dem Annuitätenbetrag berechnet, der für eine vom Alter abhängige Person verfügbar wäre. Durch die 2014 vorgenommene Änderung des Renteneinkommens wurde die jährliche Auszahlungsgrenze auf 150% des von der GAD festgelegten Betrages erhöht. Früher betrug die jährliche Auszahlungsgrenze 120% des von der GAD festgelegten Betrags.

Die zweite Option für die Inanspruchnahme von Renteneinkommen ist ein flexibler Drawdown. Im Rahmen des flexiblen Einkommensentnahmeplans gibt es keine Begrenzung für den Betrag, den eine Person jederzeit von einem Pensionsfonds abziehen kann. Um sich für den flexiblen Abrechnungsplan zu qualifizieren, muss eine Person ein garantiertes Jahreseinkommen vor Steuern von £ 12.000 haben. Dies ist eine Ermäßigung nach den neuen Regeln von 2014 aus dem zuvor erforderlichen garantierten Einkommen vor Steuern von £ 20.000 ..Zwar gibt es keine Begrenzung für die Rücknahme von Pensionsfonds, doch gibt es steuerliche Erwägungen. 25% der jährlichen Abhebungen sind steuerfrei, die anderen 75% der jährlichen Abhebungen werden jedoch als Einkommen besteuert.

Mit der Option für die Inanspruchnahme des Renteneinkommens werden weiterhin die nicht zurückgezogenen Rentenfonds investiert. Für Rentner ist es entscheidend, ihre Auszahlungen und Pensionskasseninvestitionen so zu planen und zu verwalten, dass die Pensionskassen ihren Bedarf angemessen decken und nicht vorzeitig ausgeschöpft werden. Viele Rentner entscheiden sich für ein professionelles Portfoliomanagement.