Ich bin 61 Jahre alt und möchte zum 401 (k) -Plan meines Arbeitgebers beitragen. Gibt es eine Altersgrenze?

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Ich bin 61 Jahre alt und möchte zum 401 (k) -Plan meines Arbeitgebers beitragen. Gibt es eine Altersgrenze?
Anonim
a:

Es gibt keine Altersgrenze. Solange Sie noch bei dem Unternehmen beschäftigt sind, das den 401 (k) -Plan sponsert, können Sie am Plan teilnehmen und Beiträge leisten.

Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber über Finanzplanungsdienste. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern professionelle Finanzplanungsdienstleistungen kostenlos an. Ein Finanzplaner hilft Ihnen dabei, angemessene Investitionen für Ihr 401 (k) -Planvermögen zu tätigen, und kann Ihnen sogar zusätzliche Dienstleistungen anbieten, die für Sie hilfreich sein könnten.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie im 401 (k) und Qualified Plans Tutorial .

Diese Frage wurde von Denise Appleby (Kontakt Denise)