Die IRS sagt, dass Sie einen 403 (b) Plan in einen 401 (k) Plan umwandeln können, wenn Sie jetzt für einen Arbeitgeber arbeiten, der einen 401 (k) Plan anbietet. Sie können einen 403 (b) Plan auch in einen selbständigen 401 (k) Plan umwandeln, wenn Sie selbstständig sind. Wenn Sie jedoch für einen Arbeitgeber arbeiten, der keinen 401 (k) -Plan anbietet, können Sie einen Plan 403 (b) nicht in einen 401 (k) -Planplan umwandeln. Wenn Ihr Arbeitgeber einen SEP-Plan oder einen 457-Plan anbietet, können Sie auch einen 403 (b) -Plan in einen solchen Plan aufnehmen. Natürlich können Sie immer einen 403 (b) oder anderen qualifizierten Plan, der von einem früheren Arbeitgeber angeboten wird, in einen traditionellen oder Roth IRA einrollen. Die aktuellen Regeln erlauben es Ihnen, dieses Geld in einen 401 (k) -Plan umzuwandeln, wenn Sie von einem Arbeitgeber eingestellt werden, der diesen Plan in der Zukunft anbietet, solange das Geld aus dem 403 (b) -Plan nicht mit Beitragszahlungen vermischt ist. Geld, das Sie in der IRA hinterlegt haben. Ihr Arbeitgeber muss jedoch Rollovers in seinen Ruhestandsplan zulassen, damit ein Mitarbeiter einen früheren Plan in seinen Plan übernehmen kann. Natürlich werden die meisten Arbeitgeber dies aufgrund des Geldes erlauben, das ihre Pläne erhalten werden.
SIEHE: Allgemeine IRA-Rollover-Fehler
Die Firma, für die ich arbeite, sagte, dass der Beitrag von 401 (k) nur auf dem geraden Zeitlohn basieren kann! Das Unternehmen, für das ich vorher gearbeitet habe, erlaubte mir, einen Beitrag zum Bruttogewinn zu leisten. Hat sich das Gesetz geändert oder ist der aktuelle Arbeitgeber falsch?
Die Verordnung (das Gesetz), die Ihre spezifische Frage behandelt, hat sich nicht geändert. Aber beide Arbeitgeber haben vielleicht recht. Hier ist der Grund: Die Vorschriften erlauben es dem Arbeitgeber, bis zu einem gewissen Grad zu bestimmen, was als "förderfähige Vergütung / Vergütung" für die Bestimmung von Beiträgen zum Plan definiert wird.
Ich bin Lehrerin in einem öffentlichen Schulsystem und ich Derzeit habe ich einen 403 (b) Plan, aber ich habe etwas Geld in einer Roth IRA und auch eine selbstorganisierte IRA. Kann ich meine IRA-Gelder in einen neu eröffneten 403 (b) -Plan umwandeln, da ich derzeit bei der Schule sy
Angestellt bin, wenn Sie ein 403 (b) -Konto unter dem Plan 403 (b) der Schule einrichten, kann die traditionellen IRA-Vermögenswerte auf das Konto 403 (b) übertragen. Wie Sie vielleicht wissen, kann der Rollover vom traditionellen IRA zum 403 (b) keine Nachsteuerbeträge oder Beträge enthalten, die die erforderlichen Mindestverteilungen darstellen.
Ich habe durch meinen Arbeitgeber eine KSOP, die ich zu 100% in Aktien des Unternehmens investiert habe. Ich bin jetzt besorgt, dass ich nicht diversifiziert bin und aus dem Aktienbestand des Unternehmens in Investmentfonds wechseln möchte. Ist das mit den Mitteln, die ich auf dem Konto bereitgestellt habe, erlaubt?
Um sich über Ihre Optionen zu vergewissern, sollten Sie die Übersichtsplanbeschreibung (SPD) für den Plan überprüfen. Die Optionen können für verschiedene Pläne variieren. Dies sollte eine Erläuterung der Regeln beinhalten, einschließlich Diversifizierungsoptionen. Wenn Sie online Zugriff auf Ihr KSOP-Konto haben, haben Sie möglicherweise auch Online-Zugriff auf das SPD Ihres Plans.