Ist eine vereinfachte betriebliche Altersversorgung (SEP) IRA steuerlich absetzbar?

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Ist eine vereinfachte betriebliche Altersversorgung (SEP) IRA steuerlich absetzbar?

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Anonim
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Zahlungen, die Sie an eine vereinfachte Rentenversicherung (SEP) IRA leisten, sind steuerlich absetzbar. Es gibt jedoch eine Höchstgrenze, die Sie jedes Jahr abziehen dürfen. Ab 2017 beträgt der maximale Abzugsbetrag, den ein Unternehmen einnehmen kann, um Geld in das SEP IRA seiner Mitarbeiter zu stecken, 25% des Gehalts seiner Mitarbeiter oder des Betrags, den das Unternehmen eingebracht hat, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist. Darüber hinaus könnten Sie in den ersten drei Jahren, in denen Ihr SEP IRA-Konto geöffnet ist und Sie Beiträge leisten, Anspruch auf eine Steuergutschrift von bis zu 500 USD pro Jahr haben.

Was ist ein SEP IRA?

Ein SEP IRA ist eine Art traditioneller IRA, die Selbstständigen, Freiberuflern und Kleinunternehmern zur Verfügung steht. Mitarbeiter sind nicht in der Lage, zu einem SEP IRA beizutragen, für den das Unternehmen, für das sie arbeiten, für sie geöffnet ist.

Welche Kriterien berechtigt einen Mitarbeiter zur Teilnahme an einem SEP IRA eines Arbeitgebers?

Ab 2017 können Arbeitgeber einen SEP IRA einrichten und Beiträge für jeden Mitarbeiter leisten, der:

• Alter 21 oder älter

• Hat mindestens drei der letzten fünf Jahre für den Arbeitgeber gearbeitet

• Wurde mindestens 600 US-Dollar an Arbeitseinkommen aus Ihrem Unternehmen für die Jahr.

Wie viel können Sie zu einem SEP IRA beitragen?

Die maximale Beitragsgrenze für SEP IRAs variiert von Jahr zu Jahr. Ab 2017 können die Arbeitgeber bis zu 25% des Bruttojahreseinkommens jedes Arbeitnehmers oder 54.000 USD, je nachdem, welcher Betrag geringer ist, beitragen. Die gleichen Beschränkungen gelten für Selbstständige und Freiberufler. Auch wenn es eine maximale Anzahl von Beiträgen gibt, die jedes Jahr geleistet werden können, müssen die Arbeitgeber nicht jährlich zu den SEP IRAs ihrer Mitarbeiter beitragen.