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Invalidenversicherungen sind darauf ausgelegt, Ihr Einkommen teilweise zu ersetzen, falls Sie arbeitsunfähig werden und nicht weiterarbeiten können. Um die Zahl der betrügerischen Behinderungsansprüche zu begrenzen, ist es nicht möglich, dass der Versicherer 100% der Einkommen ersetzt, die aufgrund einer Behinderung verloren gehen. Aus diesem Grund werden die meisten Versicherungsunternehmen nur bis zu 60% der Arbeitseinkommen der Versicherten decken. Abhängig von Ihrem Beruf gibt es spezielle Fälle, in denen Versicherungen Ausnahmen für bestimmte Berufe gemacht haben, wie zum Beispiel Praktikanten, Anwohner, Stipendiaten und Ärzte, wodurch eine Versicherungspolice abgedeckt werden kann, die über der 60% -Schwelle liegt.

Invaliditätsversicherungen für Berufe im Rahmen der oben genannten "Sonderbeschränkungen" haben in der Regel bis zum 65. Lebensjahr garantierte Prämienkosten. Wenn Sie bei Prämien sparen möchten, vielleicht weil Sie neu in Ihrem Beruf und verdienen noch nicht das "große Geld", können Sie bekommen, was eine "gestufte Prämie" Invaliditätsversicherung genannt wird. Diese Art von Policen hat die gleichen Vorteile wie Level-Premium-Policen, aber die Prämien beginnen zu sinken und steigen jedes Jahr. Mit einer abgestuften Prämieninvaliditätsversicherung erhalten Sie eine kostengünstige Versicherung mit einem hohen Versicherungsschutz, während gleichzeitig Ihre Versicherbarkeit für die nächsten Jahre garantiert wird. Dies ist eine gute Low-Cost-Option, die jungen Absolventen hilft Behinderung Deckung zu erhalten und gleichzeitig Zeit, um sich zu etablieren, an welchem ​​Punkt eine Entscheidung getroffen werden kann, um eine bessere Politik mit Niveau Prämien zu finden.

Weitere Informationen zu diesem Thema finden Sie in unseren verwandten Artikeln: Die Invalidenversicherung: Jetzt auf Englisch und Schutz Ihrer Einkommensquelle .
Diese Frage wurde von Steven Merkel beantwortet.