Der Wirtschaftswissenschaftler Nick Perna prägte nach der Rezession von 1990-1991 den Ausdruck "arbeitslose Erholung", um eine Situation zu beschreiben, in der sich die Wirtschaft von einer Rezession erholt hat, der Arbeitsmarkt jedoch nicht. 1990 war dieses Phänomen eine neue Entwicklung. In den folgenden Jahrzehnten wird das Jahr 1990 mit zahlreichen Konjunkturschwankungen als Beginn der neuen Normalität angesehen.

Die Geschichte und die Zahlen Vor 1990 begann sich die Arbeitslosigkeit, die den wirtschaftlichen Abschwung begleitete, umzukehren, kurz nachdem die Rezessionen ihren Tiefpunkt erreicht hatten, als die Arbeitgeber anfingen, die Arbeiter zu berufen. Der Zyklus wurde nach der Rezession unterbrochen, die von Juli 1990 bis März 1991 stattfand, als die Arbeitslosigkeit auch nach dem Ende der Rezession weiter anstieg und erst 1997 auf das Niveau vor der Rezession zurückkehrte.

Arbeitslosigkeit vor und nach der Rezession vom Juli 1990 bis März 1991
Jahr	Arbeitslosenquote
1989	5. 3%
1990	5. 6%
1991	6. 8%
1992	7. 5%
1993	6. 9%
1994	6. 1%
1995	5. 6%
1996	5. 4%
1997	4. 9%

Das neue Muster setzte sich nach der Rezession fort, die zu Beginn des neuen Jahrtausends nach dem Zusammenbruch der Dotcom-Blase stattfand. Die Arbeitslosigkeit stieg nach dem Ende der Rezession weiter an, und das Beschäftigungsniveau vor der Rezession wurde nicht einmal vor dem Beginn der nächsten Rezession überprüft. Bevor die globale Finanzindustrie 2008 einen Einbruch erlebte, schwankte die Arbeitslosigkeit weiter auf dem Niveau der vorangegangenen Rezession.

Arbeitslosigkeit vor und nach der Rezession vom März 2001 bis November 2001
Jahr	Arbeitslosenquote
2000	4. 0%
2001	4. 7%
2002	5. 8%
2003	6. 0%
2004	5. 5%
2005	5. 1%
2006	4. 6%

Arbeitslosigkeit vor und nach der Rezession vom Dezember 2007 bis November 2010
Jahr	Arbeitslosenquote
2006	4. 6%
2007	4. 6%
2008	5. 8%
2009	9. 3%
2010	+9. 5%

Ursachen Warum hat sich ein Jahrzehnt alter Zyklus verändert? Warum erholt sich die Beschäftigung nach einer Rezession nicht? Die Experten nennen eine Vielzahl von Ursachen, darunter strukturelle Veränderungen in der Wirtschaft und eine erhöhte Produktivität der Arbeitnehmer. Die Globalisierung ist ein bekannter Faktor, da Arbeitsplätze, die einst in den Vereinigten Staaten ansässig waren, nach Übersee in Niedriglohnmärkte geschickt wurden. ( Die Globalisierungsdebatte gibt einen genaueren Blick auf dieses Thema.)

Exekutivausgleich ist ein weiterer Faktor. Seit den 1980er Jahren ist die Vergütung von Führungskräften zunehmend an Aktienoptionen gebunden. Ein hoher Aktienkurs steht in direktem Zusammenhang mit hohen persönlichen Gewinnen für den CEO, so dass die Arbeitskosten minimiert werden müssen, um die Gewinne zu maximieren und den Kurs der Aktie steigen zu lassen.(Um mehr über die Vergütung von Führungskräften zu erfahren, lesen Sie Reining In CEO Rewards und Aufhebung der Deckelung der CEO-Vergütung .)

Es ist einfach ein Fall, bei dem eine Minderheit der Bevölkerung stark Anreiz, in ihrem eigenen Interesse zu handeln. In umgangssprachlicher Hinsicht würden diejenigen, die von dem Arrangement profitieren, sagen, dass es Kapitalismus bei der Arbeit ist, während die gegenteilige Ansicht sagen würde, dass die Reichen auf Kosten der Mittelschicht und der Armen reicher werden.

Das Verbraucherverhalten spielt ebenfalls eine Rolle. Verbraucher wollen beim Einkaufen so wenig wie möglich ausgeben. Indem sie sich dafür entscheiden, weniger teure importierte Waren zu kaufen, als teurere, im Inland produzierte Waren, minimieren sie ihre Ausgaben. Auch hier besteht ein finanzieller Anreiz, im eigenen Interesse zu handeln. Die Kehrseite dieses Verhaltens ist, dass das Geld, das sie ausgeben, Arbeitsplätze in Übersee und gleichzeitige Arbeitslosigkeit zu Hause schafft. Obwohl es viele Debatten darüber gibt, ob die Öffnung der Binnengrenzen für internationale Exporte Arbeitsplätze abbaut, rechtfertigen einige Ökonomen eine Erholung der Arbeitslosigkeit mit der obigen Logik. Die beträchtliche Präsenz von importierten Kleidungsstücken, Autos, Stahl und anderen Gegenständen, die einst im Inland produziert wurden, stützt das Argument hinsichtlich einer Vielzahl von ehemals hoch bezahlten Produktionsarbeitsplätzen. In den letzten Jahren hat auch das Outsourcing von Angestelltenjobs vom Ingenieurwesen und der Computerprogrammierung bis hin zum Journalismus und zur Radiologie große Aufmerksamkeit auf sich gezogen.

Technologie und erhöhte Produktivität sind ebenfalls Überlegungen. Da Unternehmen von den Mitarbeitern höhere Produktivität verlangen und manuelle Prozesse durch Maschinen ersetzen, sind weniger Mitarbeiter erforderlich, um die erforderlichen Aufgaben zu erledigen. Jobs, die früher eine mit Arbeitern gefüllte Fertigungslinie erforderten, werden jetzt von automatischen Verarbeitungstechnologien erledigt. Produktionsanlagen, in denen früher Hunderte von Arbeitern beschäftigt waren, erfordern heute nur wenige hochqualifizierte Techniker, um den Prozess zu überwachen.

Die Art der Rezession selbst ist etwas anderes, das zu berücksichtigen ist. Zwischen 1969 und 1982 ereigneten sich typischerweise Rezessionen, als die Federal Reserve die Zinsen erhöhte, um die Inflation zu kontrollieren. In den jüngsten Abschwüngen trugen wirtschaftliche Blasen und andere Faktoren, die außerhalb der Kontrolle der Fed lagen, zu dem Unbehagen bei.

Wenn diese Faktoren kombiniert werden, beginnen Angestellte zu erfahren, mit welchen Arbeitern in der Stahl- und Autoindustrie jahrelang gelebt wurde. Die Dynamik der Beschäftigung ändert sich. Entlassungen und Rückrufe, die einst als Reaktion auf Angebot und Nachfrage abebbten und floaten, werden dauerhaft. Es ist nicht so, dass die Arbeitnehmer keine Arbeit finden, sondern dass diese Arbeitsplätze nicht mehr existieren.

Auswirkungen: Finanzplanung und Investitionsimplikationen Mit Blick auf die Zukunft verschwinden keine der Faktoren, die zu Arbeitslosigkeit führen. Die Langzeitarbeitslosigkeit nach einem wirtschaftlichen Abschwung dürfte ein erwartetes Ergebnis sein. In diesem Sinne gibt es einige Schritte, die Sie ergreifen können, um sich auf diese Umgebung vorzubereiten.

Das erste ist, unter deinen Mitteln zu leben, damit du nicht durch den vorübergehenden Verlust eines Jobs finanziell verwüstet wirst.Ein zweiter Job ist auch eine Überlegung. Eine andere Quelle zuverlässigen Einkommens zu haben, bietet ein Sicherheitsnetz, falls Ihre Haupteinnahmequelle verschwindet. ( 5 Zeichen, dass Sie jenseits der Mittel leben werden Ihnen helfen, Ihre aktuellen Ausgabengewohnheiten zu bewerten, und Zwei Straßen: Schulden oder finanzielle Unabhängigkeit? liefern zusätzliche Informationen.)

Sie könnte auch einen flexibleren Ansatz für Ihre Arbeitssuche in Erwägung ziehen. Während Menschen oft nur widerwillig umziehen, kann die Bereitschaft zur Umsiedlung von Vorteil sein, wenn es keine Arbeitsplätze gibt, in denen Sie derzeit leben. (Sobald Sie die Verpflichtung eingegangen sind, Ihre Ausgaben zu beobachten, hilft Ihnen Die Schönheit der Budgetierung .)

Fazit
Während des wirtschaftlichen Abschwungs spannen die Verbraucher ihren Gürtel enger, aber einige Einkäufe (zB Lebensmittel, Wasser und Toilettenpapier) können nicht vermieden werden. Wenn die Zeiten hart sind, neigen Firmen, die Lebensnotwendigkeiten verkaufen, besser, als Firmen, die diskretionäre Einzelteile verkaufen. In diesen Branchen kann häufig die Arbeitsplatzsicherheit trotz stagnierender Wirtschaftstätigkeit gewährleistet werden.