Ein Gehalt von 100 000 US-Dollar pro Jahr ist fast dreimal so hoch wie der nationale Durchschnittswert für alle Berufe. Sogar unter Universitätsabsolventen, die nicht Gesetz oder Medizin verfolgen, ist das Zahlen von sechs Zahlen nicht üblich. Aber es gibt Karrieren, die mindestens $ 100K zahlen und keinen J. D. oder M. D. Titel erfordern. In der Tat erfordern einige nicht einmal einen Bachelor-Abschluss. Unten sind 10 dieser Jobs, zusammengestellt aus Daten vom US Bureau of Labor Statistics zur Verfügung gestellt. (Siehe auch: 5 Jobs mit hohem Gehalt, Low Education.)

1. Marketing Manager

Median Jahresgehalt: $ 127, 130

Marketing Manager erforschen Konsumententrends und helfen Unternehmen dabei, ihre Zielgruppe zu identifizieren und Produkte oder Dienstleistungen wettbewerbsfähig zu kalkulieren. Sie leiten auch die Aktivitäten des Marketingteams. Die typische Anforderung für diese Position ist ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich. Außerdem haben viele Marketing-Manager bereits Berufserfahrung in Marketing- oder Verkaufsberufen.

2. Airline Pilots

Medianes Jahresgehalt: $ 118, 140

Airline-Piloten transportieren Fracht und Personen, meist auf festen Routen. Kommerzielle Piloten fliegen Flugzeuge für Rettungs- und Brandbekämpfungsoperationen, Luftaufnahmen, Entstaubung und andere Arten von Aktivitäten. Beide Arten von Piloten verwenden Instrumentierung, um die Flugzeuge zu führen, und sie überwachen auch Kraftstoffverbrauch, Motorleistung und Gewichtsgrenze. Ein High-School-Diplom ist für kommerzielle Piloten akzeptabel, aber sie benötigen auch eine kommerzielle Pilotenlizenz von der FAA. Ein Bachelor-Abschluss ist in der Regel für Airline-Piloten erforderlich. Sie benötigen sowohl eine kommerzielle Pilotenlizenz als auch ein Airline Transport Pilot-Zertifikat.

3. Computer Hardware Engineer

Median Jahresgehalt: $ 108, 430

Computer Hardware-Ingenieure entwerfen Computersysteme, Router, Platinen, Netzwerke und Prozessoren. Sie forschen auch, erstellen Entwürfe, führen Tests durch und aktualisieren vorhandene Computerausrüstung. Ein Bachelor-Abschluss in Computertechnik ist die übliche Anforderung, obwohl Elektrotechnik oder Informatik auch akzeptable Abschlüsse sind.

4. Human Resources Manager

Median Jahresgehalt: 102 $, 780

Personalmanager kümmern sich um die verschiedenen personalbezogenen Funktionen einer Organisation, einschließlich Interviews, Screening und Einstellung, und liefern Input zur Disziplinierung und Entlassung von Mitarbeitern. Darüber hinaus stellen Personalmanager sicher, dass die Organisation die Organisationsrichtlinien einhält, und sie verwalten in der Regel ein Team von HR-Mitarbeitern. Ein Bachelor-Abschluss in Human Resources oder Business Administration ist die Standard-Anforderung, obwohl einige Arbeitgeber entweder einen MBA oder einen Master in Human Resources oder Arbeitsbeziehungen bevorzugen.

5. Fluglotse

Median Jahresgehalt: $ 122, 340

Fluglotsen verwenden Radarschirme, um Piloten bei Starts und Landungen zu unterweisen. Sie autorisieren auch Flugänderungen und überwachen den Flugverkehr in der Luft und an Flughäfen. Die Ausbildungsinitiative für Luftverkehrs-Collegiate umfasst zweijährige und vierjährige Abschlüsse, und die Kandidaten müssen auch den standardisierten Eignungstest für den Flugverkehr bestehen. Darüber hinaus müssen Fluglotsen US-Bürger sein und eine Hintergrundprüfung und eine medizinische Prüfung bestehen.

6. Top Executive

Median Jahresgehalt: $ 173, 320

Je nach Organisation können Führungskräfte als Chief Executive Officer, President, Vice President, Executive Director, Schulleiter, Universitätspräsident oder General- und Operations Manager bekannt sein. .. Top-Führungskräfte sind für die strategische Planung, die Festlegung und Führung der Ziele und Richtlinien eines Unternehmens, die Auswahl von Führungskräften und die Überwachung der Finanzen des Unternehmens verantwortlich. Ein Bachelor-Abschluss in einem Geschäftsfeld ist typisch, aber Top-Manager können auch Abschlüsse in einer Vielzahl von anderen Bereichen haben, einschließlich der öffentlichen Verwaltung, der freien Künste oder des Rechts. Ein MBA wird von vielen Arbeitgebern bevorzugt, zusammen mit früheren Erfahrungen in einer Managementposition.

7. Sales Manager

Median Jahresgehalt $ 110, 660

Vertriebsleiter übernehmen das Verkaufsteam einer Organisation, einschließlich der Einstellung und Schulung von Teammitgliedern und der Zuweisung von Verkaufsgebieten. Sie planen und analysieren auch Verkaufsziele, evaluieren Verkaufstechniken und ermitteln Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung. Ein Bachelor-Abschluss ist Standard; jedoch ist fast jeder Major akzeptabel. Vertriebserfahrung ist auch für potenzielle Arbeitgeber wichtig.

8. Petroleum Engineer

Median Jahresgehalt: $ 130, 050

Erdölingenieure planen, Öl und Gas so effizient wie möglich aus dem Boden zu fördern. Sie bestimmen auch Möglichkeiten, Ressourcen aus vorhandenen Reservoirs zu gewinnen. Diese Pläne können Wege zur Verwendung von Wasser, Gasen und Dampf beinhalten, um die Menge an Öl zu erhöhen, die herausgenommen werden kann. Die meisten Erdölingenieure haben einen Bachelor-Abschluss in Petroleum Engineering, obwohl ein Chemie- oder Maschinenbaustudium ebenfalls akzeptabel ist.

9. Computer- und Informationssysteme-Manager

Medianer Jahreslohn: 127, 640

Computer- und Informationssystemmanager, die auch als Informationstechnologie-Manager bekannt sind, übernehmen alle Computerbedürfnisse einer Organisation. Sie analysieren den Bedarf an Informationstechnologie und präsentieren Entscheidungsträgern, überwachen Hardware- und Software-Installationen und -Upgrades und verwalten ein Team von IT-Mitarbeitern. Ein Bachelor-Abschluss in einem mit Computern oder Informationswissenschaften verwandten Bereich ist die übliche Voraussetzung. Einige Arbeitgeber bevorzugen einen Master in Informatik oder einen MBA.

10. Finanzmanager

Median Jahresgehalt 115 $, 320

Finanzmanager entwickeln Strategien und projizieren langfristige finanzielle Ziele für eine Organisation, überwachen Finanzberichte und -auszüge, analysieren Investitionsmöglichkeiten und bestimmen Möglichkeiten, effizienter zu arbeiten und Kosten zu senken.Sie führen auch ein Team von Finanzangestellten. Die meisten Finanzmanager haben einen Bachelor-Abschluss in Finanz-, Wirtschafts-, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaftslehre. Einige Arbeitgeber bevorzugen einen MBA oder einen Master in einem finanzbezogenen Bereich. Finanzmanager haben normalerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung als Buchhalter oder in einer ähnlichen Rolle.

The Bottom Line

Auch wenn Sie nicht die Zeit, das Geld oder den Wunsch haben, ein Gesetz oder ein Medizinstudium zu absolvieren, gibt es andere Berufswahlmöglichkeiten, die mehr als $ 100K pro Jahr ausmachen. Die meisten von ihnen erfordern einen Bachelor-Abschluss, aber ein Paar kann nur mit einem Associate Degree oder sogar einem High-School-Diplom verfolgt werden. (Siehe auch: 15 Jobs, die während der Rezession das Gehalt erhöht haben.)