Jeder weiß, dass der Ruhestand eine Tonne kostet, aber diese Tatsache hat viele Menschen nicht dazu veranlasst, vorzeitig zu sparen. Nach Angaben des Employee Benefit Research Institute sind nur 22% der Arbeitnehmer sehr zuversichtlich, dass sie genug für ihren Ruhestand erhalten. (Für mehr, siehe T op 4 Gründe für die Rettung für den Ruhestand jetzt. )

Wegen der schrecklichen Natur der Situation unternehmen die US-Regierung, Arbeitgeber und die Finanzindustrie große Längen, um Möglichkeiten, Menschen dazu zu bringen, mehr zu sparen. Ein Ansatz, der sich zunehmend durchsetzt, ist Gamification. Gamification ist der erste Schritt in den frühen 2000er Jahren, in dem Online-Spiele genutzt werden, um Menschen zu motivieren, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Es wurde als Marketinginstrument eingesetzt, um Kunden anzusprechen, und es ist im Bildungsbereich üblich, wo Professoren es nutzen, um Studenten für die erfolgreiche Durchführung schwieriger Aufgaben zu belohnen. In letzter Zeit hat die Gamifizierung ihren Weg in den Ruhestand gefunden.

The New Retirement Mind Game

Viele Unternehmen bieten von Arbeitgebern gesponserte Altersversorgungspläne an. Oft enthalten diese Pläne eine passende Beitragskomponente, jedoch nutzt nicht jeder Mitarbeiter das Match oder gar das steuerbegünstigte Sparfahrzeug des Unternehmens. (Weitere Informationen finden Sie unter 3 Gründe für die Nutzung eines Employer-Sponsored Retirement Plans .)

Das ist der Grund, warum sich einige Unternehmen für belohnungsbasierte Ruhestandsspiele entscheiden, um die Leute zum Sparen zu bewegen. Die Idee ist, dass, wenn Angestellte einen Preis dafür gewinnen, Geld für den Ruhestand wegzuwerfen, sie eher geneigt sind zu sparen. Letzten Monat führte die MassMutual Financial Group FUTUREJET ein, ein mobiles App-Spiel, das darauf abzielt, jüngere Angestellte dazu zu bringen, für den Ruhestand zu sparen. Das Ziel des Spiels ist es, genug Ziegelsteine ​​in einer futuristischen Stadt zu sammeln, um kurzfristig ein Jetpack für das Weitermachen zu tanken und gleichzeitig genug Energie zu sparen, um die FUTUREJET City langfristig zu versorgen. MassMutual sagt, dass das Spiel entworfen wurde, um die Wichtigkeit des Sparens durch ein lustiges Objektiv zu zeigen, mit der Hoffnung, Angestellte dazu zu inspirieren, für ihre Zukunft zu sparen.

SaveUp ist ein Online-Spiel, das den Verbrauchern helfen soll, mehr zu sparen, um Schulden zu tilgen, ihre Notfallgelder aufzubauen oder die Beiträge zu ihren 401 (K) -Konten zu erhöhen. Benutzer verdienen Belohnungspunkte, die sich auf Preise wie Geschenkkarten, Zeitschriftenabonnements und sogar Bargeld beziehen, und zwar durch jeden Dollar, der zur Förderung ihres finanziellen Wohlbefindens gezahlt wird. Es gibt auch Instant-Win-Spiele, bei denen Nutzer Autos, Urlaube und andere wichtige Gegenstände gewinnen können. SaveUp arbeitet auch mit Banken, Kreditgenossenschaften und Anbietern von Humanressourcen zusammen, um belohnungsbasierte Spiele zu erstellen.

Von der Regierung unterstützte Gamifizierung

Während die Jury darüber spricht, ob Ruhestandsspiele die Rate erhöhen, mit der Menschen für ihre späteren Jahre sparen, ist eines sicher: Die Regierung glaubt, dass Gamification helfen wird ..Ende 2014 verabschiedete der Kongress das American Savings Promotion Act, das Banken und Kreditgenossenschaften die Durchführung von Cash-Lotterie-Lotterien und Verlosungen ermöglicht.

Während der Verabschiedung des Gesetzentwurfs stellten die Politiker fest, dass Michigan und Nebraska - die es Finanzunternehmen erlauben, preisgebundene Sparprodukte anzubieten - mehr als 42.000 Personen aufgrund von Gamifizierung und Einsparungen von mehr als 72 Millionen US-Dollar Rentenkonten eröffnen. .. Die Gesetzgeber argumentieren, dass preisgebundenes Sparen Menschen anzieht, die normalerweise nicht sparen, arm sind und ein geringes bis moderates Einkommen haben. (Weitere Informationen finden Sie unter Wo Amerika auf der Rentenvorsorge steht .)

Die letzte Zeile

Der Ruhestand ist wahrscheinlich eine der kostspieligsten Ausgaben, die jeder hat, aber viele Menschen sind beklagenswert unvorbereitet. Eines der Tools, das sich Unternehmen zu Nutze machen, um Mitarbeitern bei der Altersvorsorge zu helfen, ist Online-Gaming, mit der Hoffnung, dass wenn die Spiele die Leute fürs Sparen belohnen, mehr dies tatsächlich tun werden. Während es keine definitive Schlussfolgerung zu den Vorzügen von Ruhestandsspielen gibt, gibt es einige Belege dafür, dass Menschen bereit sind, für den Ruhestand zu sparen, wenn sie mit einem unmittelbareren Preis belohnt werden - sei es ein Zeitschriftenabonnement oder ein Urlaub.