Kleine Unternehmen können die Produkte und Dienstleistungen bewerten, die von Wettbewerbern der Branche angeboten werden, um zu sehen, ob der Substitutionseffekt einen Vorteil für das neue Produkt bietet. Wenn die Preise für das neue Produkt niedriger sind als vergleichbare Waren und Dienstleistungen, die bereits auf dem Markt verfügbar sind, werden viele Verbraucher anfangen, das billigere Produkt zu wählen. Die Nachfrage nach dem teureren Gegenstand wird fallen. Der Substitutionseffekt tritt immer dann auf, wenn die Nachfrage nach einem teureren Produkt sinkt, weil ein Wettbewerber die Preise reduziert hat oder ein billigeres Produkt in den Markt gelangt ist. Im Rahmen der Unternehmensplanung sollten Unternehmer und Inhaber von etablierten Unternehmen ihre Märkte sorgfältig untersuchen, um zu ermitteln, wie sich der Substitutionseffekt auf ihre Produktlinien auswirken könnte.
In einer freien Marktwirtschaft ist die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen durch die Konsumausgaben motiviert. In der Regel optimieren die meisten Kunden ihre Kaufentscheidungen und wählen die hochwertigsten und günstigsten Waren und Dienstleistungen. Unternehmen reagieren auf die Verbrauchernachfrage, indem sie Produkte in Mengen entwickeln und verkaufen, die die Verbrauchernachfrage befriedigen und einen Gewinn erzielen. Bei steigender Nachfrage steigen die Preise im Allgemeinen, wenn sich in der Wirtschaft Knappheit für ein bestimmtes Gut oder eine Dienstleistung entwickelt. Hohe Preise bieten Unternehmen oft bessere Chancen für gesunde Gewinnspannen. Unternehmen sind also motiviert, auf die Nachfrage zu reagieren. Mit zunehmendem Wettbewerb auf dem Markt senken viele Unternehmen die Preise. Diese reduzierten Preise beeinflussen wiederum die Kaufentscheidungen der Kunden.
Wenn Unternehmen den Markt bewerten, müssen sie ihre Konkurrenten identifizieren und bestimmen, wie Kunden ihre eigenen Bedürfnisse mit Konkurrenzprodukten erfüllen. Wenn die neuen Produkte dem, was bereits auf dem Markt verfügbar ist, sehr ähnlich sind und teurer sind, kann der Substitutionseffekt Verbraucher von neuen Produkten abbringen. Niedrigere Preise als die Wettbewerber werden in der Regel Kunden anziehen. Der Substitutionseffekt ändert sich immer mit dem Markt. Kleine Unternehmen sollten sich den Veränderungen bewusst sein und bereit sein, auf eine Weise zu reagieren, die die Rentabilität verbessert.
Mein Onkel ist vor kurzem gestorben. Er bezeichnete 1997 meine Mutter und meinen Vater nach seiner Scheidung als seine Begünstigten und nahm nach seiner Wiederverheiratung im Jahr 2000 keine Änderungen vor. Der derzeitige Ehepartner meines Onkels kämpft nun um Geld aus dem Plan. Hat sie ein Bein
Hängt es davon ab. Wenn der Pensionsplan ein qualifizierter Plan ist, würde der Planverwalter auf das Plandokument verweisen, um festzustellen, wer der designierte Begünstigte ist. Das Plandokument erläutert die Regeln, denen der qualifizierte Plan unterliegt. Im Allgemeinen sehen qualifizierte Pläne vor, dass der überlebende Ehegatte des Verstorbenen der Begünstigte ist, es sei denn, der überlebende Ehegatte hat eine Verzichtserklärung unterzeichnet, die eine andere Regelung zulässt.
Ich habe ein kleines Unternehmen, und ich erwäge, eine SEP IRA einzurichten. Was sind gemietete Angestellte? Bezieht sich dieser Begriff auf externe Auftragnehmer, die 1099-Rs erhalten? Wenn ja, wie sollte das 5305-SEP formuliert werden, um es für den IRS akzeptabel zu machen?
Im Allgemeinen ist ein geleaster Mitarbeiter der Mitarbeiter einer externen Organisation, von der aus Sie die Dienste des Mitarbeiters vermieten. Zum Beispiel können Sie die Dienste eines Gehaltsanwalts in Anspruch nehmen, der wirklich bei einer anderen Organisation angestellt ist. Die andere Organisation (die Leasingorganisation) vermietet die Dienstleistungen ihres Mitarbeiters, des Gehaltspflegers, an Ihr Unternehmen.
Ich habe ein kleines Unternehmen (LLC), das ich in Teilzeit beschäftige. Ich arbeite auch Vollzeit für ein Unternehmen und bin in einem 401 (k) Plan eingeschrieben. Kann ich nach wie vor Beiträge an eine Einzelperson aus den Erträgen meiner Teilzeit-LLC leisten?
Solange Sie kein Eigentum an dem Unternehmen haben, für das Sie hauptberuflich arbeiten und die einzige Beziehung, die Sie mit dem Unternehmen haben, als Angestellter ist, können Sie eine unabhängige 401 (k) für Ihre beschränkte Haftung einrichten. Firma (LLC) und finanzieren Sie den Plan aus den Einnahmen, die Sie von der Firma erhalten.