Die wahre Arbeitslosenquote: U6 vs. U3

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Die wahre Arbeitslosenquote: U6 vs. U3

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Anonim

Neben der Wirtschaftswachstumsrate und der Inflationsrate ist die Arbeitslosenquote einer der am häufigsten berichteten und diskutierten Wirtschaftsindikatoren. Es erscheint regelmäßig auf den Titelseiten von Zeitungen und in den nächtlichen Nachrichtensendungen, weil es eine einfache Momentaufnahme des Zustandes der Wirtschaft liefert. Viele gehen davon aus, dass die Arbeitslosenquote ein einfaches Maß für Menschen ist, die arbeitslos sind, aber die Realität ist komplizierter.

Ein kleiner Hintergrund

Das US Bureau of Labor Statistics (BLS) ist verantwortlich für die Messung der Arbeitslosenquote des Landes durch eine monatliche Umfrage, bekannt als die aktuelle Bevölkerungsumfrage. Jeden Monat kontaktiert die BLS 60.000 zufällig ausgewählte Haushalte im ganzen Land und registriert den Beschäftigungsstatus jeder Person im Alter von 16 Jahren oder älter. Die gesammelten Daten werden dann verwendet, um eine Vielzahl von nationalen Arbeitskräftestatistiken zu extrapolieren, einschließlich sechs verschiedener technischer Maßnahmen der Arbeitslosenquote.

Diese sechs Arbeitslosenquoten sind jeweils mit U-1 bis U-6 gekennzeichnet. Für die aktuelle Bevölkerungsumfrage arbeitet eine arbeitslose Person derzeit nicht, ist aber für die Arbeit verfügbar und hat in den vier Wochen zuvor aktiv nach Arbeit gesucht. Die zivile Erwerbsbevölkerung ist die Summe aller Erwerbstätigen und Arbeitslosen. Eine Person, die keine Arbeit hat und in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht hat, ist technisch gesehen keine arbeitslose Person und gehört nicht zur Erwerbsbevölkerung.

Die technischen Maßnahmen der Arbeitslosenquote

Die ersten beiden BLS-Maßnahmen der Arbeitslosenquote, U-1 und U-2, sind sehr eng. Die U-3-Arbeitslosenquote ist die offiziell anerkannte Arbeitslosenquote, bei der die Zahl der Arbeitslosen als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung gemessen wird. Wenn nicht anders angegeben, beziehen sich alle allgemeinen Verweise auf die Beschäftigungsquote in der Regierungskommunikation und in den Medien auf die Arbeitslosigkeit unter U-3.

Die Arbeitslosenquote der U-4 ähnelt der U-3-Rate, aber sie fügt eine Kategorie von Personen hinzu, die sich technisch außerhalb der Erwerbsbevölkerung befinden und als entmutigte Arbeitnehmer bekannt sind. Entmutigte Arbeiter wünschen sich Arbeit und haben in den letzten 12 Monaten aktiv nach Arbeit gesucht, aber sie haben in den letzten vier Wochen nicht nachgeschaut, weil sie nicht glauben, dass ihnen aus wirtschaftlichen Gründen oder aus anderen Gründen Arbeit zur Verfügung steht.

Die U-5-Arbeitslosenquote umfasst alle Personen im U4-Tarif sowie alle Personen, die zur Arbeit zur Verfügung stehen, bereit sind zu arbeiten und nicht von der Arbeitssuche abgehalten werden, aber im vorherigen Arbeitsverhältnis keine Arbeit gesucht haben. vier Wochen aus einem anderen Grund. Die U-6-Arbeitslosenquote umfasst alle in der U-5-Rate und alle Personen, die Teilzeit arbeiten, weil Vollzeitarbeit aufgrund der wirtschaftlichen Bedingungen nicht verfügbar ist.

Die wahre Arbeitslosenrate

Die Arbeitslosenquote der U-3 ist eine vergleichsweise schmale technische Maßnahme, die eine ganze Reihe arbeitsloser Menschen außen vor lässt, die bereit und in der Lage sind, eine Arbeit aufzunehmen, aber nicht die enge BLS-Definition von "arbeitslos". Zum Beispiel wird ein Steinmetz, der arbeiten will, aber durch mangelnde Chancen inmitten einer tiefen wirtschaftlichen Rezession entmutigt ist, nicht in die Arbeitslosigkeit der U-3 aufgenommen. Eine Marketing-Führungskraft, die im Alter von 57 Jahren entlassen wird und aufgrund ihrer Erfahrung mit Altersdiskriminierung keine neuen Vorstellungsgespräche mehr plant, wäre in der U-3-Arbeitslosigkeit nicht enthalten. Eine Person, die nur eine sechsstündige Schicht pro Woche durchführt, weil keine Vollzeitbeschäftigung in ihrem Gebiet zur Verfügung steht, würde nicht in die Arbeitslosigkeit der U-3 eingerechnet.

Im Gegensatz zur U-3-Rate umfasst die U-6-Arbeitslosenquote alle diese Fälle. Folglich ist die U-6-Rate viel wahrer für ein natürliches, nicht-technisches Verständnis dessen, was es bedeutet, arbeitslos zu sein. Durch die Erfassung entmutigter Arbeiter, unterbeschäftigter Arbeiter und anderer Leute, die am Rande des Arbeitsmarktes existieren, liefert die U-6-Rate ein umfassendes Bild der Unterauslastung der Arbeitskräfte im Land. In diesem Sinne ist die U-6-Rate die wahre Arbeitslosenquote.