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Der US Internal Revenue Service (IRS) erlaubt einer berechtigten Person mit Health Savings Accounts (HSA), die 55 Jahre oder älter wird, bis zu ihrem Steuerjahresende einen Aufholbeitrag von bis zu $ 1 000 zu leisten. Aufholbeiträge erhöhen sich die bestehenden jährlichen Obergrenzen für HSA-Beiträge.
Gesundheitssparkonten
HSAs sind für Personen verfügbar, die an hoch absetzbaren Gesundheitsplänen teilnehmen, die im Vergleich zu typischen Gesundheitsplänen höhere jährliche Abzugsbeträge und maximale Obergrenzen für die kombinierten jährlichen Selbstbehalte und Selbstbeteiligungen haben. Um Anspruch auf ein HSA zu haben, kann eine Person nicht von Medicare gedeckt werden, keine andere allgemeine Krankenversicherung haben oder als abhängige Person beansprucht werden.
Ein HSA muss mit einem Treuhänder geöffnet und unterhalten werden. Beiträge zu einem HSA können von Steuern abgezogen werden, selbst wenn eine Person ihre Abzüge nicht aufführt. Das jährliche Beitragslimit für 2015 beträgt 3 350 US-Dollar. Wenn eine Person in einen abzugsfähigen Gesundheitsplan für Familien aufgenommen wird, beträgt der maximale Jahresbeitrag im Jahr 2015 6 650 US-Dollar. Die Verteilung eines HSA kann steuerfrei sein, wenn das Geld ausgegeben für qualifizierte medizinische Ausgaben.
Qualifizierte medizinische Kosten
Wenn eine Person ihre HSA-Mittel für unzulässige medizinische Ausgaben ausgibt, muss sie eine Steuerschuld und eine zusätzliche 20% -ige Steuerstrafe zahlen. Qualifizierte medizinische Ausgaben müssen ausgezahlt werden, um medizinische und zahnärztliche Verfahren abzudecken, die spezifische medizinische Bedingungen behandeln und lindern. Qualifizierte medizinische Kosten umfassen eine ärztliche Untersuchung im Zusammenhang mit Krankheit, verschreibungspflichtigen Medikamenten und verschiedenen zahnärztlichen Behandlungsverfahren. Jegliche Ausgaben, die die allgemeine Gesundheit und das Aussehen fördern, sind nicht erlaubt, einschließlich Turnhallenmitgliedschaften, Gebühren für den Gesundheitsclub, Zahnaufhellung, Ergänzungen oder Schönheitsoperationen.
Wer kann Aufholbeiträge zu einem Health Savings Account (HSA) leisten?
Informiert über Gesundheitssparkonten und darüber, wer nach Angaben des US Internal Revenue Service zusätzliche Aufholbeiträge an HSAs leisten kann.
Sind Aufholbeiträge, die in der 415-Grenze enthalten sind?
Erfahren Sie mehr über die Grenze des IRC-Abschnitts 415 und warum keine Aufholbeiträge enthalten sind. Informieren Sie sich über die aktuellen 401 (k) Beitragslimits, einschließlich Catch-ups.
Sind Aufholbeiträge, die in einem tatsächlichen Deferral-Prozentsatz-Test (ADP) enthalten sind?
Findet heraus, warum Aufholbeiträge nicht in die ADP-Tests einbezogen werden und wie der IRS Non-Diskriminierungstests verwendet, um das Spielfeld zu leveln.