Es gibt Beschränkungen sowohl für die Arbeitnehmer- als auch für die Arbeitgeberbeiträge zu einem Spareinlagenplan für ein individuelles Altersvorsorgekonto. Die Grenze für den Betrag, der aus dem Gehaltsscheck eines Mitarbeiters entnommen werden kann, um 2014 zu einem EINFACHEN IRA beizutragen, beträgt $ 12, 000 oder $ 14, 500 für Personen ab 50 Jahren. Ein Arbeitgeber kann entweder diesen Betrag in Dollar für einen Betrag von bis zu 3% des Gehalts des Arbeitnehmers oder einen nicht gewählten festen Beitrag von 2% des Gehalts des Arbeitnehmers bis zur Entschädigungsgrenze von 260.000 $ im Jahr 2014.
Für Selbstständige und Einzelunternehmer werden Beitragszahlungen sowohl an den Arbeitnehmer als auch an den Arbeitgeber geleistet, bis zu einem Betrag von 12.000 US-Dollar an Gehaltskürzungsbeiträgen zuzüglich eines entsprechenden oder festen Beitrags. .. Die Grenze, die ein Angestellter zu allen seinen oder ihren beschäftigten Ruhestandplänen bilden kann, wie 401 (k) s, Roth IRAs und traditionelle IRAs, ist $ 17, 500 für das Steuerjahr 2014.
Arbeitgeber sind durch IRS-Regeln verpflichtet, Gehaltskürzungsbeiträge innerhalb von 30 Tagen nach dem letzten Tag des Monats, in dem sie eingenommen wurden, in einen Pensionsplan einzuzahlen, und haben bis zum Anmeldeschluss für das Geschäft in der Regel 15. April oder 15. Oktober zur Hinterlegung der Arbeitgeberbeiträge. Da SIMPLE IRA-Pläne jedoch für Unternehmen mit weniger als 100 Beschäftigten gedacht sind, schreibt das Arbeitsministerium vor, dass Gehaltskürzungsbeiträge so bald wie möglich für das Unternehmen oder bis zu sieben Tage nach dem Datum der Entnahme geleistet werden müssen.
Weitere Einzelheiten und Beschränkungen für andere Steuerjahre finden Sie auf der IRS-Website unter www. ir. gov / Pensionspläne.
Ich habe meine traditionellen IRA-Beiträge nicht aufgezeichnet. Gibt es eine Website, die die IRA-Beitragsgrenzen für die vergangenen Jahre auflistet?
Besuchen Sie den Online Tax Guide des Congressional Budget Office, der die IRA-Beitragsgrenzen und Auslaufbereiche für jedes Jahr ab 1974 zusammenfasst. Sie können auch sicherstellen, dass Sie das Formular 8606 für jedes Jahr einreichen, in dem Sie nicht abzugsfähige Beiträge zu Ihrem traditionellen IRA geleistet haben.
Ich bin 59 (nicht 59. 5) und mein Ehemann ist 65. Wir haben an einer EINFACHEN IRA mit unserer Firma seit mehr als zwei Jahren teilgenommen. Können wir die SIMPLE IRA in eine Roth IRA umwandeln? Wenn wir konvertieren können, müssen wir auf das SIMPLE IRA-Geld, das im Roth platziert wurde, Steuern zahlen? Ist t
In den ersten zwei Jahren nach der Einführung eines SIMPLE IRA, dürfen die in der SIMPLE IRA gehaltenen Vermögenswerte nicht in einen anderen Pensionsplan übertragen oder übertragen werden. Da Sie die zweijährige Anforderung erfüllt haben, können Ihre SIMPLE IRA-Assets in eine Roth IRA konvertiert werden.
Was sind die Beitragsgrenzen für eine Spousal IRA?
Beitrag zu einem Ehegatten-IRA für einen nicht erwerbstätigen Ehepartner ist eine Möglichkeit, in einen robusten Pensionsfonds für beide Ehegatten zu investieren.