Eingeschränkte Anteile beziehen sich auf Aktien, deren Verkauf oder Erwerb bestimmten Beschränkungen unterliegt, die von der emittierenden Gesellschaft festgelegt und vom schließlichen Eigentümer der gesperrten Aktien vereinbart wurden. Dies bedeutet, dass die von einer Gesellschaft ausgegebenen gesperrten Aktien nicht vollständig auf die Person, die die Aktie erhält, übertragbar sind, bis bestimmte Bedingungen oder Beschränkungen erfüllt sind.
Sobald die Beschränkungen oder Bedingungen erfüllt sind, ist der Bestand nicht mehr beschränkt und kann an die vorgesehene Person, die den Bestand erhält, übertragen werden. Diese beschränkten Anteile werden normalerweise verwendet, um den Arbeitnehmern eine alternative Vergütung über ihre Gehälter hinaus anzubieten.
Wenn ein eingeschränkter Anteil an einen Arbeitnehmer in Form einer Arbeitnehmerentschädigung ausgezahlt wird, basieren die Bedingungen, die erfüllt werden müssen, normalerweise auf der Weiterbeschäftigung für eine bestimmte Anzahl von Jahren oder dem Erreichen bestimmter Meilensteine. wie z. B. Ertragsziele oder andere finanzielle Ziele.
Wenn es sich um Startup-Unternehmen handelt, die in der Regel Aktien in Form von Aktienoptionszuschüssen anbieten, gibt es normalerweise sehr spezifische Bedingungen, die erfüllt sein müssen, bevor ein Mitarbeiter gesperrte Aktien besitzt.
• Die Aktien können um einen vordefinierten Zeitraum, den sogenannten Vesting-Zeitraum, eingeschränkt werden. Dies verleitet einen Mitarbeiter dazu, für einen längeren Zeitraum bei der Firma zu bleiben, während er auf seine Optionen wartet, um uneingeschränkt zu bleiben und zu bleiben, normalerweise über einen Zeitraum von vier Jahren.
• Die Aktien können durch eine Double-Trigger-Klausel eingeschränkt werden, dh die Aktien eines Mitarbeiters werden uneingeschränkt, wenn das Unternehmen von einem anderen übernommen wird und der Mitarbeiter bei der Restrukturierung entlassen wird.
• Die Aktien können durch eine Marktstreichungsklausel eingeschränkt werden, die den Verkauf von Aktien für einen bestimmten Zeitraum nach einem Börsengang einschränkt, um den Marktpreis der Aktie zu stabilisieren.
Sind Over-the-Counter-Aktien, die sich von anderen Aktien unterscheiden?
Untersucht den Unterschied zwischen Aktien, die außerbörslich gehandelt werden, und solchen, die an der NYSE oder der Nasdaq notiert sind. Erfahren Sie, wie sich der Preis auf die Aussichten für eine Aktie auswirkt.
Wenn einer Ihrer Aktien sich spaltet, ist das nicht eine bessere Investition? Wenn einer Ihrer Aktien 2-1 teilt, hätten Sie dann nicht doppelt so viele Aktien? Würde Ihr Anteil am Unternehmenseinkommen dann nicht doppelt so groß sein?
Leider nein. Um zu verstehen, warum dies der Fall ist, sehen wir uns die Mechanik eines Aktiensplits an. Grundsätzlich entscheiden sich Unternehmen dafür, ihre Aktien aufzuteilen, damit sie den Handelspreis ihrer Aktien auf einen Bereich senken können, der von den meisten Anlegern als angenehm empfunden wird. Da die menschliche Psychologie so ist, wie sie ist, kaufen die meisten Anleger lieber 100 Aktien im Wert von 10 US-Dollar im Gegensatz zu 10 Aktien im Wert von 100 US-Dollar.
Sind, warum sind einige Aktien in den Hunderten oder Tausenden von Dollar, während andere ebenso wie erfolgreiche Unternehmen haben normalere Aktienkurse? Zum Beispiel, wie kann Berkshire Hathaway's über $ 80, 000 / Aktie sein, wenn die Aktien von noch größeren Unternehmen nur
Sind, kann die Antwort in Aktiensplits gefunden werden - oder eher, ein Mangel davon. Die große Mehrheit der börsennotierten Unternehmen entscheidet sich für Aktiensplits, erhöht die Anzahl der ausgegebenen Aktien um einen bestimmten Faktor (z. B. um den Faktor 2 im 2: 1-Verhältnis) und senkt den Aktienkurs um denselben Faktor. Auf diese Weise kann ein Unternehmen den Börsenkurs seiner Aktien in einem angemessenen Preisbereich halten.