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Das derzeitige System der sozialen Sicherheit in den Vereinigten Staaten arbeitet nach dem Pay-As-You-Go-Verfahren. die von den heutigen Arbeitnehmern gezahlten Sozialversicherungssteuern gehen in den allgemeinen Fonds ein und werden sofort für die laufenden Antragsteller verwendet. Durch die Privatisierung würde der Umlageprozess abgeschafft. Stattdessen würden die einzelnen Beiträge eines jeden Steuerpflichtigen in ein separates Konto für seinen eigenen Ruhestand investiert.

Befürworter der Privatisierung behaupten, dass das gegenwärtige System unzureichende Erträge generiert, sich wie ein Ponzi-System verhält und dass ein privates System zu einem höheren Lebensstandard für die Teilnehmer führen würde. Diejenigen, die sich der Privatisierung widersetzen, sprechen dagegen, dass dies zu einem unerwünschten Investitionsrisiko führen würde und dass es zu schwierig wäre, vom alten System zu einem neuen zu wechseln.

Das heutige Sozialversicherungssystem

Die soziale Sicherheit ist wegen der anstehenden Insolvenz immer stärker unter die Lupe genommen worden. Zu viele Rentner leben zu lange; Die derzeitigen Arbeitnehmer leisten nicht genug Zahlungen, um das Programm am Laufen zu halten.

Als die soziale Sicherheit in den 1930er Jahren eingeführt wurde, lag die durchschnittliche Lebenserwartung in den USA bei 58 für Männer und 62 für Frauen. Nur 54% der Männer, die 21 Jahre alt werden, würden bis zu 65 Jahre alt, wenn es möglich wäre, Sozialversicherungsleistungen zu sammeln, so die Social Security Administration (SSA). 1930 gab es nur 6,7 Millionen Amerikaner 65 oder älter.

Heute gibt es mehr als 40 Millionen Amerikaner, die das Rentenalter überschritten haben. Die durchschnittliche verbleibende Lebenserwartung für diejenigen, die 65 Jahre alt werden, beträgt fast 20 Jahre. Darüber hinaus ist der Wert einer Sozialversicherungsleistung stark von der Inflation betroffen. Sogar mit Verbraucherpreisindexanpassungen (CPI) zu ihren Nutzen, verloren amerikanische Seniors 34% ihrer Kaufkraft von 2000-2012.

Wie Privatisierung funktionieren würde

Die Privatisierung der Sozialversicherung würde es ermöglichen, dass die Gehaltsbeiträge eines Arbeitnehmers, die mit 12,4% wahrscheinlich noch obligatorisch wären, in private Investmentgesellschaften oder öffentlich-private Managementfonds eingezahlt werden. Arbeitnehmer hätten die Möglichkeit, ihre Beiträge zu erhöhen, um früher in den Ruhestand zu treten oder ihre Auszahlungen im Ruhestand zu erhöhen.

Bei der Pensionierung würde der Arbeitnehmer wahrscheinlich auch aus mehreren verschiedenen Auszahlungsoptionen wählen können, die im privaten Sektor zu finden sind, z. B. Renten- oder Lebenszahlungen. In der Tat läuft dieses System seit dem 1. Mai 1981 in Chile.

Die chilenische Regierung hatte vor 1981 ein umlagefinanziertes System, aber Haushaltsdefizite führten im späten Alter zu einer Revolution. Altersvorsorge. Durch die individuelle Verknüpfung von Leistungen mit Beiträgen konnten die chilenischen Arbeitnehmer eine durchschnittliche jährliche Rendite von über 9% erzielen. das U.Das Sozialversicherungssystem zahlt theoretisch eine Rendite von 1% bis 2%.

Selbst unter Berücksichtigung der risikoadjustierten Rendite bietet das privatisierte System in Chile die Hoffnung, dass privatisierte Altersvorsorge Rentner unterstützen und gleichzeitig die Staatsverschuldung senken könnte.