Sie müssen sich nicht in Medicare einschreiben, wenn Sie nicht möchten. Die Standardoption für die Krankenversicherung nach 65 Jahren ist die Anmeldung. In der Tat, wenn Sie bereits Sozialversicherungsleistungen in Anspruch nehmen, dann werden Sie automatisch in Teil A und Teil B eingeschrieben. Sie können sich jedoch nicht einschreiben, wenn Sie durch Ihre Arbeit oder die Ihres Ehegatten eine bessere Versicherung erhalten oder wenn Sie möchte weiterhin zu einem Sparkonto beitragen. Abhängig von Ihren Umständen haben Sie jedoch möglicherweise nicht die Möglichkeit, die Anmeldung zu verschieben, oder es liegt möglicherweise nicht in Ihrem Interesse, da die Strafen, die Ihnen entstehen, oder die Deckungslücken, denen Sie gegenüberstehen, möglicherweise nicht in Ihrem Interesse sind. Hier finden Sie eine Übersicht über die Regeln, wann Sie die Einschreibung in Medicare Parts A, B und D nicht verzögern können.

Sozialversicherungsleistungen erhalten

Sobald Sie Sozialversicherungsleistungen erhalten, müssen Sie in Teil A eingeschrieben sein. Wenn Sie es sich jedoch leisten können, die Sozialversicherung hinauszuschieben, können Sie auch Medicare Part A verschieben. Teil A, Sie können sich von Teil B ausschließen, selbst wenn Sie Leistungen der sozialen Sicherheit beantragen. Sie können sich nicht für Teil D anmelden, es sei denn, Sie sind in Teil A oder B eingeschrieben. (Weitere Informationen finden Sie unter 4 Gründe, warum Sie Sozialversicherungszahlungen nicht verzögern dürfen .)

Immer noch arbeiten

Teil A: Wenn Sie noch beschäftigt sind, wenn Sie 65 Jahre alt sind und Sie für ein Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern arbeiten (oder wenn diese Beschreibung für Ihren Ehepartner gilt) Sie können sich weiterhin auf den Gesundheitsplan des Arbeitgebers verlassen und Teil A verschieben, weil Medicare die Versicherung des Arbeitgebers als Erstversicherung betrachtet. Für Unternehmen mit weniger als 20 Angestellten müssen Sie sich jedoch wahrscheinlich bei Medicare einschreiben, da der Versicherungsplan des Unternehmens normalerweise erwartet, dass Medicare Ihre Erstversicherung ist. Dies ist jedoch nicht immer der Fall, fragen Sie also Ihren Arbeitgeber (oder den Arbeitgeber Ihres Ehepartners).

Teil B: Wenn Sie noch mit 65 Jahren arbeiten und bei Ihrem Arbeitgeber krankenversichert sind - oder wenn Ihr Ehegatte noch arbeitet und Sie bei seinem Arbeitgeber krankenversichert sind - können Sie Verzögern Sie die Registrierung in Teil B. Und vielleicht möchten Sie, weil, während Teil A für die meisten Menschen kostenlos ist, Teil B Geld kostet und Sie möglicherweise Ihre Deckung duplizieren, während Sie wenig bis keinen zusätzlichen Nutzen sehen. Sie können nicht ohne Teil-B-Deckung oder den vom Arbeitgeber bereitgestellten Gegenwert auskommen, sonst entstehen dauerhafte Strafen.

Teil D: Sie können die Einschreibung in Teil D verschieben, wenn Sie noch arbeiten (oder Ihr Ehepartner noch arbeitet) und Sie über Ihren Arbeitgeber (oder den Arbeitgeber Ihres Ehegatten) eine anerkennungsfähige Deckung für verschreibungspflichtige Arzneimittel erhalten. Ein annehmbarer Plan ist einer, der gleich oder besser ist als der, für den Teil D bezahlt wird. Ihre Versicherungsgesellschaft kann Ihnen sagen, ob Ihr Plan diese Definition erfüllt.Wenn Sie weder Teil D noch eine anrechenbare Deckung haben, werden Sie, wenn Sie sich später in Teil D einschreiben, mit einer permanenten Strafe rechnen müssen, wie in Teil B. Wenn Sie die Anmeldung in Teil A und Teil B aufgeschoben haben, werden Sie Sie müssen die Einschreibung in Teil D aufschieben. Sie können auch die Einschreibung in Teil D verzögern oder vermeiden, wenn Sie eine Verschreibung verschreibungspflichtiger Medikamente über einen Medicare Advantage-Plan erhalten. (Weitere Informationen finden Sie Der Leitfaden für Medicare .)

Zurückgezogen

Teil A: Wenn Sie in den Ruhestand treten und nicht unter den Plan eines aktiven Ehepartners fallen, werden Sie Sie müssen sich in Teil A einschreiben, um die Deckung für Krankenhausaufenthalte und qualifizierte Pflege zu erhalten und um Strafen aus dem individuellen Krankenversicherungsmandat zu vermeiden. Alternativ könnten Sie sich für Medicare Part C anmelden, auch bekannt als Medicare Advantage Plan. Es wird Ihnen Teil A und Teil B Abdeckung und ermöglichen es Ihnen, Obamacare Strafen zu vermeiden. (Weitere Informationen finden Sie unter Fünf verschiedene Merkmale von Medicare Advantage .)

Teil B: Wenn Sie COBRA, eine Rentner-Krankenversicherung, eine VA-Krankenversicherung oder eine individuelle Markt-Krankenversicherung haben, müssen Sie unterschreiben. für Medicare Part B innerhalb von acht Monaten nach dem Verlassen Ihres Arbeitsplatzes, so dass Sie keine permanenten Teil B-Strafen zahlen müssen, wenn Sie sich später anmelden und somit keine Lücken in Ihrer Krankenversicherung bestehen. Ohne sie müssen Sie für medizinisch notwendige Dienste, Krankenwagenfahrten und dauerhafte medizinische Ausrüstung wie Stöcke, Blutglukosetestgeräte und Schlafapnoevorrichtungen aus eigener Tasche zahlen. Sie werden auch keine Abdeckung für Vorsorge- und Vorsorgeuntersuchungen wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Mammographien erhalten.

Teil D: Wenn Sie in den Ruhestand gehen und Ihre anrechenbare Deckung durch verschreibungspflichtige Arzneimittel verlieren, stellen Sie sicher, dass Sie sich während des speziellen Einschreibungszeitraums für Teil D anmelden, um Strafen zu vermeiden. Bekommen Sie auch einen Nachweis über Ihre anrechenbare Deckung von Ihrem Versicherer, damit Sie ihn später verwenden können, um nachzuweisen, dass Sie nicht bestraft werden. Gehen Sie nicht länger als 63 Tage ohne Teil D oder anrechenbare Deckung, sonst droht Ihnen die Strafe.

The Bottom Line

Die Regierung hat strenge Regeln für die Krankenversicherung und die Deckung von verschreibungspflichtigen Medikamenten, die Sie benötigen. Es gibt Zulagen für das Halten von vom Arbeitgeber bereitgestellten Versicherungen und verzögern Medicare, aber Sie müssen diese Regeln sorgfältig befolgen, damit Sie nicht mit Lücken in Ihrer Deckung enden - und Sie finden sich nicht vorläufig Medicare Teil A Strafen oder permanente Medicare Teil B und D Strafen.