Es ist heutzutage schwer, viel Geld zu verdienen - aber Sie werden Ihre Chancen in einem der 25 Unternehmen erhöhen, die in den "25 höchsten Unternehmen in Amerika für 2017" von Glassdoor hervorgehoben werden. Bericht. Wenn Sie für eines dieser 25 Unternehmen arbeiten, erhalten Sie im Grunde ein sechsstelliges Gehalt und wahrscheinlich ein paar hübsche Vergünstigungen, obwohl der Bericht dies nicht berücksichtigt. Also lassen Sie uns eintauchen und sehen, wo - und wie - die Mitarbeiter dieses Jahr viel Geld verdienen.

Woher hat Glassdoor diese Informationen? Aus "Gehaltsmeldungen bei Unternehmen, bei denen Mitarbeiter anonym und freiwillig sowohl ihre Grundvergütung als auch andere Vergütungsformen (dh Provisionen, Trinkgelder, Boni etc.) im vergangenen Jahr geteilt haben."

Die höchsten zahlenden Unternehmen

Von den 25 Unternehmen auf der Liste von Glassdoor sind 20 im Technologiesektor tätig. Wenn also deine Fähigkeiten auf der Geek-Skala hoch stehen, könntest du am Ende davon leben, was deine Klassenkameraden in der High School über dich gesagt haben: "Eines Tages werden wir wahrscheinlich sowieso für sie arbeiten. "

Das Top-zahlende Unternehmen auf der Liste ist kein Technologieunternehmen; Es ist ein Beratungsunternehmen. A. T. Kearney zahlt ein mittleres Grundgehalt von $ 150, 000. Fügen Sie Boni hinzu, und jemand in der Mitte der Lohnskala kann planen, $ 175, 000 zu machen (Median bedeutet, dass die Hälfte der Angestellten mehr als das macht). Die zweithöchste ist auch eine Beratungsfirma, Strategy &, die einen mittleren Median Gehalt und Boni von $ 172, 000 hat. Dritter kommt das Technologieunternehmen VMware, das $ 167, 050, gefolgt von Big Data Firma Splunk, mit Gesamtmedianvergütung an $ 155, 000.

"Die Gehälter sind bei Beratungsunternehmen aufgrund von" Einstiegsbarrieren "in diesem Bereich sehr hoch. Dies bezieht sich auf Arbeitgeber, die Top-Beratern persönliche Kontakte, Reputation und spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse wünschen. In der Technologie sehen wir weiterhin beispiellose Gehälter, da der Krieg um Talente immer noch sehr aktiv ist, hauptsächlich aufgrund des anhaltenden Mangels an hochqualifizierten Arbeitskräften ", sagte der Chefökonom von Glassdoor, Dr. Andrew Chamberlain.

Google ist mit einer durchschnittlichen Gesamtvergütung von $ 155, 250 der sechste auf der Liste, und wir haben alle von den verrückten, erstaunlichen Vergünstigungen gehört, die dort mit einem Job einhergehen. Voll ausgestattete, kostenlose Cafeteria? Was? (Weitere Informationen finden Sie unter Die 10 wichtigsten Gründe für die Arbeit bei Google .)

Facebook zählt sich mit $ 155.000 an der Nummer 7 und NVDIA und McKinsey & Company nehmen die nächsten beiden Plätze. $ 154, 000 bzw. $ 153, 000. Wenn Sie auf $ 144, 000 erhalten können, können Sie für Microsoft arbeiten, mit einem Ranking von 19, während Twitter, in Position 22, Median Gesamtvergütung von $ 142, 000 bietet.

Hier ist die vollständige Liste:

Industrie

Ein Blick auf die Liste verdeutlicht, dass Ihre Branche einen Unterschied macht.Karrieren wie Sozialarbeiter sind nobel und notwendig, aber erwarten Sie nicht, sechs Ziffern auf Ihrem W2 am Ende des Jahres zu sehen - es sei denn, Sie sind vielleicht Leiter der Agentur. Für Details darüber, wo sich das Geld nach Kategorien richtet, lesen Sie den früheren Bericht von Glassdoor, 25 "Highest Paying Jobs" in Amerika, basierend auf ähnlichen selbstberichteten Forschungen.

Deine Mutter hatte Recht, dir zu sagen, dass du Arzt sein solltest, sogar in der heutigen Umgebung. Der Beruf mit dem höchsten Mediangehalt für 2017 war Arzt. Trotz der Kostensenkungen im Gesundheitswesen, die ihre Einnahmen drücken, gelingt es den Ärzten immer noch, ein mittleres Grundgehalt von 187.876 Dollar einzubringen. (Mehr dazu unter Die höchstbezahlten Gesundheitsberufe .) Pharmazie-Manager ein mittleres Grundgehalt von $ 149, 064 und Patentanwälte nehmen die Bronzemedaille und bringen Mediangrundgehälter von $ 139, 272 ein. (Beachten Sie, dass Grundgehalt Boni oder andere Entschädigung nicht enthält.)

Betrachtet man den Rest der Liste, es gibt ein klares Muster, das zu den Top-Unternehmen passt. Wenn Sie in Technologie oder Management sind, sind Sie für signifikante Dollar bestimmt. Software-Engineering-Manager können auf 109, 350 und Manager von Anwendungsentwicklung noch besser planen, mit einem durchschnittlichen Grundgehalt von 112, 045. Wenn Sie bereit sind, sich für eine Basis von nur 98, 883 Dollar zu entscheiden, könnten Sie IT-Programmmanager sein.

Der Bericht zeichnet ein weiteres sehr klares Bild. Wie deine Eltern dir auch sagten, wenn du es gut machen willst, musst du hart arbeiten, deine Beiträge bezahlen und die Karriereleiter hinaufsteigen. So ziemlich niemand betritt eine höhere Management-Position direkt nach dem College (es sei denn, Sie gründen die Firma). Du wirst einige Jahre damit verbringen, lange Stunden zu arbeiten und über die nicht so komischen Witze deines Bosses zu lachen, bevor der Aufstieg geschieht.

Hier eine weitere wichtige Unterscheidung: Der Wert eines Hochschulabschlusses könnte zur Debatte stehen, wenn Sie glauben, dass eine Vielzahl von Artikeln zu diesem Thema geschrieben wurden, aber der Bericht von Glassdoor beweist, dass sich Hochschulbildung immer noch bezahlt macht. Dr. Chamberlain: "Dieser Bericht bestätigt, dass hohe Löhne weiterhin an die Nachfrage nach Qualifikationen und Hochschulbildung gebunden sind, was zum Teil der Grund ist, warum wir in dieser Liste mehrere Unternehmen aus der Beratungs- und Technologiebranche sehen."

Und hier ist die Jobliste:

The Bottom Line

Ein Nerd zu sein zahlt sich aus: Ärzte, Anwälte und Tech-Wizards rangieren sehr gut, auch bei den Arbeitgebern, die am meisten bezahlen, zeichnen sich Consulting- und Tech-Unternehmen aus. Aber wo ist die Finanzierung auf der Liste? Visa ist das einzige Finanzunternehmen, das anwesend ist, nicht ein Wall-Street-Unternehmen hat es geschafft. Vielleicht liegt das an den staatlichen Vorschriften und den Weltmärkten - oder vielleicht in der gegenwärtigen Anti-Wall-Street-Stimmung. Ich rede nicht über die Leute bei Glassdoor (denkt daran, dass diese Statistiken alle selbst berichtet werden) Die Moral der Geschichte: Geht aufs College und arbeitet euch die Leiter hinauf, wenn ihr diese sechs Figuren haben wollt. verändert, hat es?