Die Gehälter des Chief Executive Officer (CEO) sind ein heißes Thema in den Medien und sogar bei einigen wenigen Gesetzgebern. Nach Angaben der American Federation of Labour und Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) verdient ein Top-CEO 373 mal den Lohn eines durchschnittlichen amerikanischen Arbeiters im Vergleich zu 42 mal im Jahr 1980. Mit allen Unternehmens-Amerika Kreischen mit einer Stimme gegen einen Anstieg Zum Mindestlohn und einer Rezession, bei der die Löhne der CEOs nur geringfügig beeinflusst wurden, besteht kein Zweifel, dass diese Unternehmen glauben, dass ihr Chef wirklich die Millionen wert ist, die er bezahlt bekommt. (Siehe auch: 8 Rechtfertigungen für Sky-High CEO-Gehälter .)

Lawrence Ellison

Lawrence Ellison ist die einzige Person auf dieser Liste, die nicht mehr CEO ist. Sein Gehalt bei Oracle Corp. (ORCL

ORCLOracle Corp 50. 40 + 0. 44% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) im Jahr 2014 war jedoch hoch genug, um ihn auf diese Liste zu setzen. Oracle, die Firma, die er mitbegründete und 37 Jahre lang leitete, bezahlte laut Wall Street Journal im Jahr 2014 ein Gehalt von $ 1 und $ 7 Millionen Aktienoptionen an Ellison. Das war zusätzlich zu seinem Bonus und Extra-Gehalt, das seine Entschädigung auf gerade über $ 67 rundete. 3 Millionen.

Ellison wird häufig in den Listen der am höchsten bezahlten CEOs aufgeführt und verdient angeblich $ 1. 84 Milliarde in den 2000er Jahren. Sein derzeitiger Reinvermögen beträgt 47 Dollar. 3 Milliarden.

Satya Nadella

Satya Nadella, der in Indien geborene CEO von Microsoft Corp. (MSFT

MSFTMicrosoft Corp84. 47 + 0. 39% erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ) war Im Februar 2014 wurde er zum Top-Job befördert. Obwohl er nur zehn Monate im Jahr die Position innehatte, übertraf seine Vergütung im Jahr 2014 84 Millionen Dollar, darunter ein Gehalt von 900.000 Dollar, also 3 Dollar. 6 Millionen Bonus und ein Aktienzuschuss von fast 80 Millionen US-Dollar laut Angaben von Microsoft.

Nadella ist dafür bekannt, Frauen in der Technik öffentlich zu beraten, nicht nach Gehaltserhöhungen zu fragen. Mit Aktienoptionen für fast 5 Millionen Microsoft-Aktien im Wert von über 200 Millionen US-Dollar ist Nadella sicherlich gut kompensiert.

Mario Gabelli

Mario Gabelli ist ein konträrer Investor, der die GAMCO Investors Inc. gegründet hat und ist. (GBL

GBLGamco Investors Inc29. 20 + 0. 48% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ). Die Investmentfirma hat ein verwaltetes Vermögen von 47 Mrd. USD (AUM) und Gabelli hat ein lukratives Vergütungspaket ausgehandelt, das 10% des Gewinns vor Steuern des Unternehmens ausmacht. Laut dem Wall Street Journal hat Gabellis Einkommen im Jahr 2013 $ 85 Millionen zu seinem $ 1 hinzugefügt. 47 Milliarden netto. (Siehe auch: Fünf wild erfolgreiche Wertinvestoren .) Gerald Schwartz

Gerald Schwartz ist ein Name, der nicht oft genug gehört wird. Der einzige Nicht-Amerikaner auf dieser Liste, ist er der 26. reichste Mensch in Kanada, mit einem Reinvermögen von $ 1.68 Milliarden. Er ist Eigentümer und CEO von Onex Corp (OCX. TO

OCX. TOOnex Corp. 95. 92-0. 28% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ), dem größten Private-Equity-Unternehmen in Kanada mit Assets under Management (AUM) von 20 USD. 7 Milliarden. Im Jahr 2013 erhielt Schwartz $ 85. 3 Million in der Entschädigung, die zu $ ​​1 brach. 3 Million im Gehalt, $ 24. 2 Million in den Prämien und in $ 59. 6 Millionen in Aktienoptionen. David Zaslav

David Zaslav ist CEO von Discovery Communications Inc (DISCA

DISCADiscovery Communications Inc.17. 10 + 3. 51% Erstellt mit Highstock 4. 2. 6 ), dessen Beteiligungen eine Reihe von Fernsehkanälen, wie The Discovery Channel, TLC und Animal Planet. Nach Angaben von Discover Communications wurde Zaslav im Jahr 2014 mit einem Gehalt von 3 Millionen US-Dollar, einem Bonus in Höhe von 6 Millionen US-Dollar und 144 US-Dollar entschädigt. 5 Millionen Aktien und Aktienoptionen für insgesamt 156 Millionen US-Dollar. (Siehe auch: Was sind die SEC-Vorschriften zur Ausübung von Aktienoptionen?) Zusätzlich zu seiner Entschädigung in Höhe von 156 Mio. USD hat Zaslav das Vorkaufsrecht, John Malone, einen wohlhabenden Investor, der 29% des Unternehmens hält, zu kaufen. ..

The Bottom Line

CEOs werden immer mehr Geld verdienen als der Durchschnittsarbeiter, weil es an qualifizierten Kandidaten für die Positionen mangelt. Diese fünf CEOs haben sich lukrative Vergütungspakete ausgehandelt oder gelandet, die reich an Aktienoptionen sind. (Siehe auch:

Equity vs. Gehalt: Was Sie wissen müssen .) Da Gehälter höher besteuert werden als Dividenden oder Kapitalgewinne, macht es nur Sinn, dass Aktien die bevorzugte Zahlungsmethode sind. für CEOs, die ein börsennotiertes Unternehmen führen.