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Es ist aufregend, für ein Unternehmen auf dem Weg zum aufstrebenden Branchen-Star zu arbeiten. Sie werden nicht woanders finden. Da Start-ups klein sind, können Sie erwarten, viele Hüte zu tragen, Ihre Beiträge zu erhalten und Zugang zur Unternehmensführung zu haben. Ein Startup-Unternehmen ist ein guter Arbeitsplatz, wenn es Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, beruflich zu wachsen und Spaß zu haben, während sie arbeiten.
Kabbage
Kabbage ist ein Online-Kreditgeber, der sich auf Kleinunternehmen spezialisiert hat und seinen Hauptsitz in Atlanta, Georgia, hat. Das Unternehmen bietet volle Gesundheits-, Zahn- und Sehhilfevorteile sowie kostenlose Parkmöglichkeiten oder MARTA-Pässe (Metropolitan Atlanta Rapid Transit Authority). Durch die Teilnahme an wöchentlichen Versammlungen im Rathaus bleiben die Mitarbeiter im Einklang mit der Agenda des Unternehmens. Das Unternehmen bietet auch kontinuierlichen Zugang zu Schulungen für Karrierewachstum und Entwicklung. Die Mitarbeiter bleiben entspannt, während sie arbeiten, denn Kabbage bietet komfortable Stühle, erstklassige Apple-Computer und 27-Zoll-Thunderbolt-Displays.
Eventbrite
Von seinem Hauptsitz in San Francisco aus erstellt und verwaltet Eventbrite eine Plattform, die es Menschen ermöglicht, Veranstaltungen in 190 Ländern durchzuführen. Das Unternehmen wurde zu einem der besten Arbeitgeber in der Bay-Region gewählt. Eventbrite hat eine Arbeitsplatzkultur, die Wert auf Komfort legt, aber auch Mitarbeiter dazu ermutigt, Ziele zu haben. Zu den Vorteilen des Unternehmens gehören der Zugang zu zahlreichen Veranstaltungen zur Förderung des beruflichen Wachstums. Zum Beispiel hat Eventbrite wöchentliche Tech-Gespräche, und Mitarbeiter können auch Fireside-Chat-Sitzungen mit Vordenkern der Branche besuchen. Die Mitarbeiter von Eventbrite genießen gesunde Mittag- und Abendessen und Yoga-Stunden in Ihrem Büro.
Elementum
Elementum mit Sitz in Mountain View, Kalifornien, entwickelt Software für Supply-Chain-Anwendungen, die OEMs (Original Equipment Manufacturers) mit Komponentenherstellern verbindet. Elementum-Mitarbeiter genießen die uneingeschränkte, ungestörte Urlaubspolitik des Unternehmens. Das Unternehmen vergleicht auch die Beiträge des Mitarbeiters 401 (k). Mitarbeiter können ihre Haustiere zur Arbeit mitbringen und während ihres Arbeitstages aktiv bleiben, indem sie während ihrer Pausen an Aktivitäten wie Tischtennis, Basketball und Yoga teilnehmen.
Taulia
Taulia hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Das Startup bietet appbasierte Abrechnungs- und Rabattlösungen für Transaktionen zwischen Großunternehmen und ihren Kleinunternehmen. Das Unternehmen fördert eine Work-while-you-play-Umgebung. Zum Beispiel können Mitarbeiter in einem Go-Kart durch den Arbeitsbereich fahren oder ein Bier trinken, während sie mit Kollegen chatten. Taulias Mitarbeiter-Aktienoptionsprogramm befähigt Arbeitnehmer, eine Kapitalbeteiligung an dem Unternehmen zu haben.
Zenoss
Mit Sitz in Austin, Texas, wurde Zenoss auf die Liste der besten Cloud-Computing-Unternehmen und CEOs gesetzt, für die Forbes 2015 arbeiten sollte. Die Arbeitsphilosophie des Unternehmens basiert auf ernsthafter Arbeit in einer ungezwungenen Umgebung. Zu den Vorteilen, die Zenoss zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen, gehört die sofortige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versorgung, die auch gleichgeschlechtliche Partner umfasst. Das Unternehmen hat auch ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und ein Fitnesscenter vor Ort.
Postmastes
Postmates, mit Sitz in San Francisco, betreibt eine Kurierdienst-App, die es Menschen ermöglicht, Lebensmittel und andere Waren vor Ort zu bestellen. Das Unternehmen fördert das Gemeinschaftsgefühl unter den Arbeitnehmern durch Gruppenessen und wöchentliche All-Hands-Meetings. Postmates stellt alle Geräte zur Verfügung, die die Mitarbeiter benötigen, um kreativ arbeiten zu können, und zahlt 100% der Prämien für zahnärztliche, medizinische und visuelle Versicherungen. Das Unternehmen bietet auch wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienoptionen an.
Patreon
Die Crowdfunding-Plattform von Patreon ermöglicht es Internet-Content-Erstellern und anderen Künstlern, für ihre Arbeit bezahlt zu werden. Statt eines traditionellen Büroraums befindet sich der Hauptsitz des Unternehmens in einem Galerieraum in der Mid-Market-Nachbarschaft von San Francisco. Im gesamten Gebäude sind Werke von Patreon-Künstlern ausgestellt. Patreons spezielle Gesundheitsvorteile umfassen alle Mitarbeiter, einschließlich Transgender und gleichgeschlechtliche Paare. Das Unternehmen bietet unbegrenzten Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Die Mitarbeiter genießen täglich gesundes Mittagessen und Abendessen.
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Ihre Kinder in Ihre Praxis zu bringen, kann eine gute Idee sein, aber achten Sie darauf, mögliche Reibungen zwischen Ihnen, Ihren Kindern und Mitgliedern Ihrer Firma zu vermeiden.
Arbeiten Millennials werden immer noch bei 75 arbeiten
Eine aktuelle Studie kommt zu dem Schluss, dass Millennials bis zum 75. Lebensjahr arbeiten müssen, um ihren Ruhestand zu finanzieren.
Was ist der Unterschied zwischen laufenden Arbeiten und unfertigen Arbeiten?
Versteht, wie die Begriffe "work in progress" und "work in process" austauschbar verwendet werden, um sich auf Elemente in den mittleren Produktionsstufen zu beziehen.