Amerikaner leben länger als je zuvor. Aber das ist nicht unbedingt, weil sie gesünder sind und sich besser um sich selbst kümmern. Die Amerikaner leben länger, vor allem weil die moderne Medizin Pocken, Mumps, Polio und eine Vielzahl anderer Krankheiten, die einst das Leben vieler Menschen forderten, weitgehend ausgerottet hat.

Letztendlich verlassen sich die alternden Amerikaner auf jüngere Generationen, um bei ihrer Pflege zu helfen. Caregiving kann ein breites Spektrum von Aufgaben umfassen. Von der Erinnern an einen Senior, ihre Medikamente zu nehmen, um sie zu kochen, zu helfen, zu baden, eine ältere Person zu kleiden und zu transportieren.

Die älteren Menschen sehen sich jedoch einer Reihe von Problemen gegenüber, da es in den kommenden Jahren einen Mangel an Bezugspersonen geben wird.

Die steigende Zahl von Amerikanern in Not

AARP veröffentlichte kürzlich eine Studie, in der die Anzahl der Amerikaner untersucht wurde, die betreut werden müssen und wie viele Menschen für diese Versorgung zur Verfügung stehen. Die Zahlen sind etwas überraschend.

Gegenwärtig stellen ungefähr 40 Million Amerikaner unbezahlte Sorge zu den älteren oder untauglichen, entsprechend der Studie zur Verfügung. Diese "informellen" Betreuer unterstützen Millionen von Menschen. Die AARP schätzt jedoch, dass die Anzahl der Amerikaner, die Hilfe benötigen, bis zum Jahr 2020 auf beachtliche 117 Millionen ansteigen wird, wo die informelle Pflegervereinigung auf 45 Millionen anwachsen wird. Die Sorge ist, ob es genug Pflegekräfte gibt, die sich um alle kümmern, die Hilfe benötigen.

Problembereiche

Letztendlich gibt es einige Bereiche, die für diejenigen bedenklich sind, die Hilfe benötigen. Die American Association of Retired Persons (AARP) hat sechs Problembereiche identifiziert und sie ausführlich in ihrem Januar-Bericht erörtert.

Diese Bereiche umfassen:

• Tägliche wesentliche Aktivitäten
• Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein
• Lebensqualität der Pflegekräfte
• Pflegekoordination
• Soziales Wohlbefinden
• Übergangsunterstützung

Jedes dieser Gebiete bietet eine Möglichkeit, das Niveau der Betreuung älterer und behinderter Menschen zu erhöhen, und sie bieten in den kommenden Jahren Möglichkeiten für Verbesserungen. Da die Zahl der betreuungsbedürftigen älteren Menschen zunimmt, bieten diese Dienstleistungen und Bereiche für unternehmerisch junge Generationen viele Möglichkeiten.

Beschäftigungsmöglichkeiten für Senioren

Mit Millionen und Abermillionen von Senioren und behinderten Menschen, die Pflege benötigen, besteht ein großer Bedarf an Menschen, die ihnen helfen wollen. Pflegeheime und betreute Wohneinrichtungen suchen ständig nach talentierten jungen Menschen, die Altenbetreuungsaufgaben übernehmen. Diese Einrichtungen benötigen RNs, LPNs, CNAs und mehr, und die Hilfe für ältere Menschen kann ihre Lebensqualität erheblich verbessern.

Mit zunehmender Zahl der Pflegebedürftigen wächst auch die Zahl der bezahlten Pflegekräfte.

Aber es gibt einige wichtigere Möglichkeiten, die mit dieser demografischen Veränderung einhergehen.

Karrieremöglichkeiten für jüngere Generationen

Junge Unternehmer können sich diese sechs Problembereiche ansehen und sehen eine Flut von Möglichkeiten, die ihnen zur Verfügung stehen. Es gibt zahlreiche Dienstleistungsunternehmen, die mit der wachsenden Nachfrage nach Pflegekräften beginnen können, ohne tatsächlich eine Pflegekraft zu sein.

Zum Beispiel helfen Betreuer bei wichtigen täglichen Aktivitäten. Diese Aktivitäten umfassen Mahlzeiten, Körperpflege, Lieferungen und Transportdienstleistungen. Es gibt eine große Chance für die Entwicklung von Unternehmen, die diese Dienstleistungen anbieten, um das Leben der Pflegeperson zu erleichtern. Und der Trend geht dahin, die Technologie effizienter zu nutzen. Ein kluger Jungunternehmer könnte eine mobile App entwickeln, die die Lieferung von Lebensmitteln nach Hause anbietet. Jeden Tag gibt die Pflegeperson eine Bestellung für die Person, die sie betreuen, und die Servicefirma liefert die Mahlzeit zur richtigen Zeit. Schnell, bequem und macht jedem das Leben leichter.

Jedes der sechs Chancenfelder bietet zahlreiche Karrierechancen für junge Unternehmer in zahlreichen Branchen. Das Problem existiert bereits, der Bedarf ist bereits da und alles, was jetzt passieren muss, ist, dass jemand diese Bedürfnisse schnell und effektiv erfüllt.

The Bottom Line

Unternehmerische Betreuer können sehen, dass in zwei großen Bereichen des Pflegermarktes ein großer Bedarf besteht. Die USA benötigen Pflegekräfte. Mit zunehmender Alterung der Bevölkerung werden immer mehr Menschen täglich versorgt werden müssen. Ein Weg, auf dem eine Person helfen kann, ist, eine Bezugsperson zu werden.

Aber die Branche ist noch größer. Es gibt Hunderte von Diensten, die diesen Betreuungspersonen zur Verfügung gestellt werden müssen. Bis zum Jahr 2020 werden 72 US-Dollar geschätzt. 2 Milliarden werden jährlich von den Betreuungspersonen und den Pflegeempfängern ausgegeben. Dies ist ein riesiger Markt, den ein Unternehmer erschließen kann. Bieten Sie einen Service, der den bestehenden Bedürfnissen entspricht, und das Unternehmen wird ständig neue Kunden gewinnen.

Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um den AARP-Bericht durchzusehen. Sehen Sie, wo Sie helfen können, und überlegen Sie, eine Firma zu gründen, die dazu beiträgt, das Leben von Pflegekräften zu erleichtern.