Erfolgreiche Hochschulabsolventen können viele berufliche Türen öffnen. Es ist also nicht überraschend, dass Studierende alles tun, um in das bestmögliche Programm zu kommen.

Die Herausforderung besteht darin, dass der Auswahlprozess häufig im Rätsel liegt. In vielen Fällen erfordert eine Anwendung jede der folgenden Komponenten:

• Undergraduate-Transkripte
• Grad-Schultestergebnisse (normalerweise GRE, aber einige Felder haben ihre eigenen Prüfungen)
• Ein Lebenslauf, der die eigene Arbeitsgeschichte zeigt (siehe < 5 Möglichkeiten, um Ihren Lebenslauf hervorzuheben ) Empfehlungsschreiben
• Ein Aufsatz oder eine Absichtserklärung
• Ein Gespräch (persönlich oder telefonisch)
• AD:

Welche dieser Komponenten ist für Universitäten am wichtigsten? Das Geheimnis ist laut vielen Bildungsexperten, dass es wirklich kein Geheimnis gibt. Die meisten Zulassungskommissionen gehen bei der Auswahl der Kandidaten ganzheitlich vor. Sie können zum Beispiel bestimmte Schwellenwerte für GRE-Werte oder GPAs haben, aber als allgemeine Regel betrachten sie das Gesamtbild.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Schwächen

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Der beste Ansatz, schlagen sie vor, besteht darin, extra hart zu arbeiten, um den schwächsten Link in Ihrer Anwendung zu adressieren. Sagen Sie, Sie haben großartige Testergebnisse, einen großartigen GPA und einen grundsoliden Aufsatz. Seien Sie nicht zu selbstsicher und reichen Sie ein Empfehlungsschreiben ein, das Sie nicht glänzen lässt.

Wenn dagegen standardisierte Tests Ihre Achillesferse sind, tun Sie alles in Ihrer Macht stehende, um sie mit anderen Bewerbern gleichzustellen. Nehmen Sie einen zusätzlichen Testvorbereitungskurs und planen Sie Ihre Prüfung so weit im Voraus, dass Sie sie bei Bedarf wiederholen können.

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Bedeutet das, dass jeder Faktor in Ihrer Anwendung das gleiche Gewicht hat? Nicht unbedingt. Jedes Jahr prüft Kaplan Test Prep die Aufnahmeberechtigten der Absolventen, wie sie ihre Schüler evaluieren. Wenn Sie gefragt werden, wie sie sich das erste Mal ansehen, haben sie in der letzten Umfrage geantwortet:

Undergraduate Transcripts: 44%

• GRE Score: 28%
• Persönliche Erklärung: 26%
• Empfehlungsschreiben: 1 %
• Leider gibt es wenig, was Sie gegen Ihr GPA tun können, wenn es weniger als stellar ist. Aber was der Fragebogen zeigt, ist, dass, wenn Ihre Schwäche Test oder Schreiben ist, Sie vielleicht eine zusätzliche Betonung auf diese Faktoren legen möchten.

Es sollte auch beachtet werden, dass einige Felder andere Kriterien haben als andere. Während der Mangel an relevanter Arbeitserfahrung in der Kaplan-Umfrage ein kleiner Faktor war, spielt sie in einigen Programmen, wie z. B. Business Schools, eine wichtige Rolle.

Application Killers

Bei einer starken Anwendung geht es nicht nur darum, eine Checkliste mit Anforderungen zu erstellen - es geht auch darum, einige häufige Fallstricke zu vermeiden, die Sie vielleicht gar nicht vermuten.Zu oft greifen Bewerber auf die Faktoren zurück, von denen sie denken, dass sie am wichtigsten sind - sei es GRE-Ergebnisse oder ein Lebenslauf - und machen die anderen zu einem nachträglichen Einfall.

Was sind die einfachsten Fehler? Ein paar Universitätsforscher befragten 457 Absolventen-Aufnahme-Stühle, um herauszufinden, was sie als "der Kuss des Todes" für eine Anwendung wahrnahmen. Zu den häufigsten Antworten zählten:

Schwache persönliche Aussagen.

Dazu gehören Einreichungen, die sich aus unplausibel altruistischen Gründen dafür rühmen, einen höheren Abschluss zu erlangen, aber wenig zu zeigen, dass die Forschungsinteressen des Kandidaten ihn für das Programm geeignet machen. Schlechte Empfehlungsschreiben.

Die Autoren sagen, dass einige Schüler vorsichtiger sein müssen, wer für sie schreibt. Im Allgemeinen sollten sie Professoren sein, die mit den akademischen Leistungen des Bewerbers vertraut sind, und nicht Freunde oder Vorgesetzte bei der Arbeit. Denken Sie auch zweimal nach, bevor Sie Briefe einreichen, die wichtige Schwächen in Ihrer Kandidatur aufzeigen. Ein Zeichen: Die Person, die Sie fragen, ist lauwarm, wenn Sie den Brief schreiben. Subpar Schreibfähigkeiten.

Eine der einfachsten Methoden, mit denen Schulen Anwendungen aussortieren, besteht darin, diejenigen mit Fehlern in Rechtschreibung oder Grammatik zu werfen. Zeichnen Sie auch Ihren Aufsatz vor dem Schreiben auf, um sicherzustellen, dass Ihre Ideen geordnet und prägnant sind. Die Realität ist, dass Schreibfähigkeiten in fast jedem Programm eine Rolle spielen, nicht nur in Englisch. Unzureichende Programmkenntnisse.

Vermeiden Sie eine "one size fits all" -Ansatz für Graduate School-Anwendungen, warnen die Forscher. Ihre Aufgabe ist es, dem Komitee zu zeigen, dass Sie für ihr jeweiliges Programm gut geeignet sind. Zumindest bedeutet das, die Website des Programms zu durchsuchen, um zu sehen, welche Arten von Fragen die Fakultät versucht, in ihrer eigenen Forschung zu adressieren und Ihren Brief entsprechend anzupassen. Es ist auch eine gute Möglichkeit herauszufinden, ob das Programm für you geeignet ist. The Bottom Line

Experten sagen, dass Studenten, die nach einem oder zwei "Schlüsseln" für eine großartige Anwendung suchen, sich für Enttäuschung aufstellen. Sie analysieren besser alle Materialien, die Sie einreichen, und stellen sicher, dass Sie keine offensichtlichen Schwächen haben. Um Ihnen dabei zu helfen, diese Entscheidung weiter zu durchdenken, lesen Sie

Wann ist Grad School das wert? und Gleichgewicht Arbeit und Grad Schule .