Millennials, die zwischen den frühen 80ern und den späten 90ern geboren wurden, haben einen großen Vorteil, wenn es um Geld geht - sie haben die meiste Zeit auf ihrer Seite jeder erwachsenen Generation. Das bedeutet aber auch, dass sie die meiste Zeit haben, um auch große Fehler zu machen.

Wenn Sie die Schlagzeilen lesen, sind Millennials mit finanziellen Fallstricken geplagt: Student Loan Schulden, niedrig bezahlte Arbeitsplätze, geringe Aussichten, um ihre Karriere und vieles mehr zu fördern. Aber einfach die folgenden Fehler zu vermeiden kann ihr Endergebnis verbessern.

Den Zeitwert von Geld nicht verstehen

Der Vorteil, den Millennials haben - Zeit - ist etwas, worum ältere Generationen beneiden. Zeit ist der größte Reichtumstreiber dank der wahrhaft großen Macht des Zinseszinses. Millennials vergessen diese Tatsache konsequent und nutzen sie nicht aus.

Millennials sollten sich darauf konzentrieren, jeden möglichen Cent in ihren frühen Jahren zu sparen. 100 Dollar, die bei 22 gespart wurden, könnten in 40 Jahren so viel wie $ 9, 305 wert sein. Das ist ernsthaftes Geld, das Millennials möglicherweise verpassen, wenn sie nicht frühzeitig sparen.

Für ältere Generationen haben sie einfach keine 40 Jahre, um ihr Geld wachsen zu lassen. Und mit jedem vergehenden Jahrzehnt wird es für den Wohlstand schwieriger, in dieser Geschwindigkeit zu wachsen. (Mehr dazu unter: Geldgewohnheiten der Millenniumsgeneration .)

Profitieren Sie nicht von "freiem" Geld

Ein weiterer häufiger Fall von Millennials ist die Tatsache, dass Sie kein freies Geld ausnutzen. Chancen. Die häufigste Gelegenheit besteht darin, einfach nicht den Matching-Beitrag ihres Arbeitgebers 401 (k) zu nutzen. Die meisten Arbeitgeber werden Dollar-für-Dollar bis zu einem bestimmten Niveau anpassen, aber Millennials nutzen dieses Match nicht. (Weitere Informationen finden Sie unter: Wie Sie maximales Geld auf Ihrem 401 (k) verdienen.)

Laut einem kürzlich veröffentlichten Bericht von Vanguard nutzte etwa ein Drittel der 401 (k) Planteilnehmer nicht das volle Arbeitgeber-Match. Für Millennials könnte dieses freie Geld, das auf dem Tisch liegt, zu zehntausenden von Dollar an verpassten Altersguthaben führen. (Mehr dazu unter: Was macht Millennialsparer einzigartig? )

Zu ​​risikoscheu sein

Millennials sind auch dafür bekannt, zu risikoscheu zu sein. Sie wuchsen mit zwei Finanzkrisen auf - eine, die ihren Eltern während der Dot-Com-Pleite wehtat, und viele absolvierten während der Großen Rezession die High School oder das College. Diese beiden Ereignisse beeinflussen Millennials negativ - sie befürchten Eigenkapitalinvestitionen.

Die Aktien insgesamt sind jedoch eine der besten Anlageklassen für langfristiges Wachstum. Und die Millennials müssen sich langfristig auf ihre Zukunft konzentrieren - 30-40 Jahre bevor sie in Rente gehen. Sie sollten einen größeren Teil ihrer Portfolios in Aktien investieren, um dies im Laufe der Zeit zu nutzen.Es ist, weil die lange Zeitlinie sie das zusätzliche Risiko leisten können, das mit der Börse kommt. Wenn dies nicht geschieht, werden viele Millennials beim Renteneintritt zu kurz kommen. Auch wenn es noch weit ist, müssen die Millennials dies jetzt realisieren.

Ignorieren der Grundgeld-Gleichung

Die nächste große Lücke, mit der Millennials konfrontiert sind, ignoriert die Sparsamkeits-Gleichung. Wenn es um Geld geht, ist eine einfache Gleichung von grundlegender Bedeutung: Einkommen - Ausgaben = Einsparungen. Viele Millennials (und jede Generation) konzentrieren sich auf den Teil "Minimale Ausgaben", aber die meisten übersehen den Einkommensaspekt der Gleichung.

Millennials haben einen einzigartigen Vorteil, wenn es darum geht, mehr Geld zu verdienen. Sie sind normalerweise gesünder, mobiler und technisch versiert und verstehen die neue Internet-Wirtschaft. Millennials sollten daher alles in ihrer Macht Stehende tun, um ihr Einkommen zu maximieren - um neue Jobs zu finden, Nebenjobs zu übernehmen, um zusätzliches Geld zu verdienen und sich auf die Großgeld-Events in ihrem Leben zu konzentrieren, wie ihre Löhne auszuhandeln.

Durch die frühzeitige Einkommenssteigerung haben Millennials das Potenzial, im Laufe der Zeit mehr zu sparen und Wohlstand in den Ruhestand zu bringen.

Fallen in die "Tausendjährige Falle"

Doch selbst angesichts dieser Fallstricke sollten Millennials und junge Erwachsene nicht in die "Tausendjährige Falle" fallen. Diese Falle ist der Trugschluss, den alle Millennials schlecht machen. Im Gegenteil, die meisten Millennials befassen sich bereits mit diesen Fragen und machen große Fortschritte. Andere machen fantastisch. Vielleicht nicht auf dem Niveau von Mark Zuckerberg, aber trotzdem gut.

Das wirkliche Problem ist, dass die meisten Medien die Berichterstattung über die Geschichten bevorzugen, die an den Herzen ziehen. Die meisten der tausendjährigen Erfolgsgeschichten machen nicht die Titelseiten von Zeitschriften.

The Bottom Line

Für Millennials, halten Sie es einfach: Konzentrieren Sie sich darauf, mehr Geld zu verdienen, sparen Sie den Überschuss und geben Sie niemals Geld von Ihrem Arbeitgeber frei. Kostensenkungen sind groß, der Schwerpunkt liegt auf Mobilität, und möglicherweise hilft die Schwarzarbeit zur Ergänzung eines Gehaltsschadens nicht. Millennials haben viel Zeit und Potenzial, daher sollten sie davon profitieren. (Weitere Informationen finden Sie unter: Die Bedeutung von Millenniums-Verbrauchern .)