Die Führung eines Unternehmens schafft eine Reihe von Risikopositionen, von denen jede erhebliche finanzielle Schwierigkeiten für das Unternehmen verursachen kann. Um diese Risiken zu schützen, ist ein umfassender und gut koordinierter Risikomanagementplan erforderlich, der jedes Risiko mit einer Lösung zur Minimierung oder Beseitigung dieser Risiken adressiert.

Die Risiken beim Betrieb Ihres eigenen Unternehmens

Unternehmer sind einer Reihe von Risiken ausgesetzt, von denen jeder sein Vermögen Ansprüchen aussetzen kann. Jeder Unternehmer braucht einen Vermögensschutzplan, der auf den verfügbaren Haftpflichtversicherungen basiert. Die Betriebshaftpflichtversicherung schützt Ihr Unternehmen vor allgemeinen Haftpflichtschäden wie Personenschäden, Sachschäden, Werbeverletzungen und Brandschäden. Arbeitgeberhaftung und Arbeitnehmerentschädigung ist in allen Staaten eine obligatorische Deckung für Arbeitgeber, die das Unternehmen gegen Haftpflicht aus Verletzungen oder Tod eines Arbeitnehmers schützt. Die Sachversicherung deckt Schäden an der Geschäftsimmobilie, innen und außen, einschließlich Ausrüstung und Inventar. Eine Umbrella-Haftungsrichtlinie ist eine persönliche Haftpflichtversicherung zum Schutz vor katastrophalen Verlusten. Im Allgemeinen tritt die Deckungshaftpflichtversicherung in Kraft, wenn die Haftungsgrenzen anderer Versicherungen erreicht werden.

Das Risiko von Betrug und Missbrauch

In dem 2014 veröffentlichten Bericht des ACFE (Association of Certified Fraud Examiners) über Betrug und Missbrauch in der Berufswelt sind die folgenden Betrugsformen aufgeführt, die in Kleinunternehmen am häufigsten vorkommen: Rechnungsbetrug, Korruption, Manipulation, Umsatzabschöpfung und Spesenrückerstattung.

Betrugserkennungs- und Präventionsmaßnahmen sind für jedes Kleinunternehmen unerlässlich. Betrugspräventionsexperten sind sich darüber einig, dass kleine Unternehmen selbst mit begrenzten Ressourcen proaktive Maßnahmen ergreifen können, um betrügerische Aktivitäten durch die Einführung interner Buchhaltungskontrollen zu verhindern. Durchführung von Hintergrundkontrollen und Überwachung von Mitarbeitern; Umsetzung einer sichtbaren Betrugsbekämpfungspolitik; und die Einrichtung einer Anti-Fraud-Hotline.

Das Risiko, einen Schlüsselangestellten zu verlieren

Es ist nicht ungewöhnlich, dass sich ein wachsendes Unternehmen stark auf die Fähigkeiten, das Fachwissen oder den Ruf eines wichtigen Mitarbeiters verlässt. Der Mitarbeiter kann ein Geschäftspartner sein, die Person, die hinter der Entwicklung eines wichtigen Produkts oder einer Dienstleistung steht, oder jemand, der persönlich einen wesentlichen Goodwill unter den wichtigsten Kunden des Unternehmens aufgebaut hat. Der Verlust einer Schlüsselperson in diesen Situationen könnte zu Einnahmeverlusten führen. und die Suche nach einem adäquaten Ersatz könnte sehr kostspielig sein.

Schlüsselmitarbeiter werden als solche gekennzeichnet, weil sie für den Erfolg des Unternehmens von Bedeutung sind. Als wertvolles Betriebsvermögen sollten sie gegen ihren Verlust aufgrund von Tod oder Invalidität versichert sein.Der Kauf einer Lebensversicherung für einen wichtigen Mitarbeiter kann eine kostengünstige Investition in die Zukunft eines Unternehmens sein.

Das Risiko der Invalidität durch Krankheit oder Unfall

Eines der größten Risiken von Kleinunternehmern ist die Möglichkeit, ihr wertvollstes Gut, ihre Fähigkeit, ein Einkommen zu erzielen, an einer Krankheit oder einem Unfall zu verlieren, der sie daran hindert, Betrieb ihres Unternehmens.

Laut der Social Security Administration (SSA) werden mehr als drei von zehn Personen, die in die Belegschaft eintreten, arbeitsunfähig und arbeitsunfähig. Langfristige Behinderungen treten eher als Folge chronischer Rückenprobleme und Krankheiten oder Krankheiten wie Krebs und Herzerkrankungen auf.

Eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung kann Unternehmer vor der Möglichkeit schützen, ihre Fähigkeit zu verlieren, Einkommen aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit zu erwirtschaften. Im Rahmen dieses Plans sollten Unternehmer auch den Kauf einer Business Overhead Expense (BOE) -Politik erwägen, die die Betriebsausgaben des Unternehmens während einer längeren Invalidität abdeckt.

Unternehmer benötigen vollständige Risikomanagementpläne

Die Führung eines Unternehmens birgt inhärente Risiken, die nicht immer vermieden werden können. Ein vollständiger Risikomanagementplan kann jedoch das finanzielle Risiko oder das Risiko selbst durch Versicherungs- und Präventionslösungen minimieren oder beseitigen.