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Versicherungsgesellschaften auf Gegenseitigkeit geben keine Aktien oder andere Beteiligungspapiere aus. Das heißt, Sie können nicht Aktionär werden, wie Sie es mit Aktienversicherungsgesellschaften tun könnten. Um an einer ähnlichen Eigentümerschaft teilhaben zu können, müssen Sie Versicherungsnehmer werden. Es wird davon ausgegangen, dass die Versicherungsnehmer einen Anteil ihrer Versicherungsgesellschaft im eigenen Besitz besitzen. Sie können Dividenden in Form von überhöhten Prämienzahlungen erhalten und Führungskräfte und Führungskräfte auswählen.
Gegenseitige Vs. Aktienversicherungsgesellschaften
Aktienversicherungsgesellschaften haben traditionelle Anteilseigner, Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit haben das Recht der Versicherungsnehmer.
Privatanleger besitzen eigene Aktienversicherungsgesellschaften. Sie können investieren, unabhängig davon, ob sie eigene Richtlinien mit dem Unternehmen haben. Der Hauptvorteil von Aktienversicherungsgesellschaften ist der Zugang zu Kapital durch Aktienemissionen.
Versicherungsunternehmen auf Gegenseitigkeit werden nicht öffentlich gehandelt, da sie im Besitz von Versicherungsnehmern und nicht von traditionellen Anlegern sind. Versicherungsnehmer einer Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit können nur locker als Investoren betrachtet werden - Versicherungspolicen scheitern an der Definition von Investitionen durch die Securities and Exchange Commission (SEC) - aber sie können Renditen durch Dividenden erzielen.
Versicherungsgesellschaften auf Gegenseitigkeit geben keine Stamm- oder Vorzugsaktien aus und geben keine Anleihen aus. Aus diesem Grund müssen sie sich auf Überschüsse oder Prämien stützen, um Kapital aufzunehmen oder unerwartete Verluste zu bezahlen.
Das Risiko der Demutualisierung
Das größte Risiko, dem Versicherungsnehmer eines Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit ausgesetzt sind, ist die Gefahr der Demutualisierung. Dies geschieht, wenn ein Versicherungsunternehmen auf Gegenseitigkeit zusätzliche Mittel benötigt, um Kapital zu beschaffen oder Ausgaben zu decken, so dass sich sein Management dafür entscheidet, Kapital aufzunehmen und an die Börse zu gehen, indem es Aktien verkauft.
Manchmal wird ein demutualisiertes Unternehmen den bestehenden Versicherungsnehmern Aktien anbieten, aber die Dividendenrechte ändern sich oft. Oft zahlt das Unternehmen Bargeld an ehemalige Mitglieder, um sie für einen Verlust an Eigentumsrechten zu entschädigen.
Ich bin Lehrerin in einem öffentlichen Schulsystem und ich Derzeit habe ich einen 403 (b) Plan, aber ich habe etwas Geld in einer Roth IRA und auch eine selbstorganisierte IRA. Kann ich meine IRA-Gelder in einen neu eröffneten 403 (b) -Plan umwandeln, da ich derzeit bei der Schule sy
Angestellt bin, wenn Sie ein 403 (b) -Konto unter dem Plan 403 (b) der Schule einrichten, kann die traditionellen IRA-Vermögenswerte auf das Konto 403 (b) übertragen. Wie Sie vielleicht wissen, kann der Rollover vom traditionellen IRA zum 403 (b) keine Nachsteuerbeträge oder Beträge enthalten, die die erforderlichen Mindestverteilungen darstellen.
Kann ich eine traditionelle IRA, eine 403 (b) oder eine Roth IRA mit Rentengeldern finanzieren? Ich bin 56 Jahre alt. Welche Grenzen gelten, wenn ich kann?
Kann das Pensionsgeld zur Finanzierung anderer Altersversorgungskonten verwendet werden?
Ich verstehe, dass ich mich im Jahr, in dem ich 55 werde, ohne die 10% Strafe (IRS 575) von 401k zurückziehen kann. Kann ich das gleiche mit einem IRA ohne die 10% Strafe machen?
Sie beziehen sich auf die Regel, die besagt, dass Ausschüttungen aus Ihrem qualifizierten Plan (einschließlich 401k, Gewinnbeteiligung, Geldkaufpläne und 403b-Pläne), nachdem Sie mit Ihrem Arbeitgeber vom Dienst getrennt wurden, nicht den 10% unterliegen. Vorzeitige Rücktrittsstrafe, vorausgesetzt, die Trennung erfolgt in oder nach dem Jahr, in dem Sie 55 Jahre alt werden. Da diese Regel darauf basiert, dass Sie die Dienste des Arbeitgebers, der den qualifizierten Plan anbietet, verlassen, gilt