Humankapital ist das Wissen, die Fertigkeiten und immateriellen Vermögenswerte, die einem Einzelnen einen wirtschaftlichen Wert verleihen. Humankapital ist keine statische Maßnahme und kann verbessert werden. Es ist ein immaterieller Vermögenswert und ist genauso wertvoll wie ein Sachwert. Ein Manager kann mit verschiedenen Maßnahmen den wirtschaftlichen Mehrwert seiner Mitarbeiter bewerten. Ein Ansatz, den ein Manager anwenden kann, ist die Messung von Humankapital als Return on Investment (ROI).
Da das Humankapital durch Investitionen in die Fähigkeiten und Kenntnisse der Arbeitnehmer durch Hochschulbildung und Workshops aufgebaut werden kann, kann ein Manager die Investitionen in Humankapital berechnen. Manager können den Gesamtgewinn berechnen, den ein Unternehmen vor und nach der Investition in das Kapital seiner Mitarbeiter erwirtschaftet. Der ROI des Humankapitals wird berechnet, indem der Gesamtgewinn des Unternehmens durch seine Gesamtinvestition in Humankapital dividiert wird.
Angenommen, die Firma TECH, ein Technologieunternehmen, startet ein neues Programm, um in das Wissen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu investieren, um Produktivität und Kreativität zu steigern. Angenommen, das Unternehmen investiert 1 Million US-Dollar in Humankapital und erzielt einen Gesamtgewinn von 20 Millionen US-Dollar. Die Manager von TECH können den ROI ihres Humankapitals im Jahresvergleich vergleichen, um die Rentabilitätsverbesserungen zu verfolgen und festzustellen, ob sie mit dem aktuellen Programm verknüpft sind.
Manager können den ROI von Humankapital auch mit anderen Unternehmen vergleichen, um zu beurteilen, wie gut die Investitionen des Unternehmens in Humankapital im Vergleich zur Branche sind. Im obigen Beispiel hat TECH einen ROI von 20 Humankapital; Manager können dies mit anderen Unternehmen der Technologiebranche vergleichen. Angenommen, der Branchendurchschnitt des ROI des Humankapitals beträgt 8; Dies signalisiert den Managern, dass das Programm des Unternehmens ausreichend ist und andere Unternehmen übertrifft.
Wie ist die Beziehung zwischen Humankapital und Wirtschaftswachstum?
Erfahren, was Humankapital und Wirtschaftswachstum sind und wie Humankapital mit Wirtschaftswachstum zusammenhängt, und sehen Beispiele für die Beziehung zwischen beiden.
Wie verbessern Unternehmen das Humankapital ihrer Mitarbeiter?
Erfahren, was Humankapital ist, wie ein Unternehmen von der Verbesserung des Humankapitals profitieren kann und wie ein Unternehmen das Humankapital seiner Mitarbeiter verbessern kann.
Was ist Humankapital und wie wird es verwendet?
Informiert über das Konzept des Humankapitals, wie es entwickelt wird und warum es für Unternehmen wichtig ist, ihr Humankapital zu schützen.