Laut einer aktuellen Jobvite-Umfrage sind 94% der Recruiter auf LinkedIn aktiv. Interessanterweise sind jedoch nur 36% der Arbeitssuchenden Mitglieder.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, können Sie mit der kostenlosen Basismitgliedschaft von LinkedIn die Konkurrenz weit hinter sich lassen. Auf der anderen Seite, wenn Sie wirklich den Deal "versiegeln wollen", könnte ein LinkedIn Premium Job Seeker Konto ($ 29, 99 / Monat) eine Überlegung wert sein. Hier ist was ist frei

Um den Wert eines LinkedIn Premium-Kontos zu verstehen, ist es wichtig zu wissen, was mit einem Basic-Account (kostenlos) kommt.

Mit einem einfachen Konto können Sie:

• eine professionelle Identität online erstellen und pflegen.
• Erstellen Sie ein Netzwerk, das andere Profis umfasst.
• Erhalten Sie Empfehlungen von anderen LinkedIn Mitgliedern und geben Sie Empfehlungen für sie.
• Fordern Sie bis zu fünf Einführungen gleichzeitig an.
• Suchen Sie nach Personen, Stellen, Unternehmen und mehr, einschließlich einer begrenzten Anzahl an erweiterten Suchfunktionen.
• Speichern Sie Ihre Suchergebnisse und erhalten Sie wöchentliche Warnmeldungen.
• Empfange (aber nicht senden) unbegrenzte InMail-Nachrichten.

(Weitere Informationen finden Sie unter: Wie Sie LinkedIn nutzen können, um einen Job zu erhalten .)

Was Sie mit dem Premium-Jobsucher-Konto von LinkedIn erhalten

Der Premium-Arbeitssuchende Account (eines von vier auf LinkedIn verfügbaren Premium-Accounts) bietet mehrere wichtige zusätzliche und erweiterte Funktionen:

Premium Profile

Diese Funktion ermöglicht ein größeres Profilbild und einen anpassbaren Hintergrund. Als Premium-Mitglied können Sie diese Funktion über die Einstellungsseite aktivieren. Der Vorteil eines größeren Profils ist, dass es Ihnen hilft, sich vom Rest der arbeitsuchenden Menge abzuheben. Mit einem benutzerdefinierten Hintergrund können Sie bestimmte professionelle Sektoren oder sogar bestimmte Personalvermittler ansprechen.

Empfohlener Bewerberstatus

Als Premium-Mitglied liegt Ihre Bewerbung automatisch über denen von Nicht-Prämium-Mitgliedern, wenn Sie sich über Jobs, an denen Sie interessiert sein könnten (JYMBII), für eine Stelle bewerben. Dies ähnelt dem gesponserten Suchstatus bei Google.

Vollständige Liste der Profilansichten

Einfache Mitglieder können nur die letzten fünf Ansichten ihres Profils sehen. Wenn Sie eine Premium-Mitgliedschaft erwerben, sehen Sie alle Personen, die in den letzten 90 Tagen Ihr Profil angesehen haben.

Wichtiger noch, Sie erhalten Informationen darüber, wie diese Personen zu Ihrem Profil gekommen sind. So können Sie jeden Kontakt personalisieren, den Sie wünschen. Dies würde auch Sie die Wege, die scheinen am häufigsten von Recruitern verwendet werden zu stärken.

InMail

InMail ist das persönliche Nachrichtensystem von LinkedIn, mit dem Sie mit Personen außerhalb Ihres individuellen LinkedIn-Netzwerks kommunizieren können. Dies kann von unschätzbarem Wert sein, wenn Sie nach einem Job suchen. LinkedIn-Mitglieder vertrauen InMail und die Wahrscheinlichkeit einer Antwort ist höher als bei herkömmlichen E-Mails.Mit dem Job Seeker Premium-Konto können Sie bis zu drei InMail-Nachrichten pro Monat senden. Zusätzliche InMail-Nachrichten können erworben werden.

Ihr Ranking

Die How-Rank-Funktion (für einfache Mitglieder verfügbar) zeigt Ihnen, wie Sie mit einer begrenzten Anzahl Ihrer eigenen Verbindungen vergleichen und bietet sogar Vorschläge zur Verbesserung Ihres Rangs. Indem Sie Premium-Mitglied werden, können Sie die Top-100-Platzierungen für "Profis wie Sie sehen. "

Erweiterte Suche

Mit dem Premium-Suchfilter können Sie Suchvorgänge optimieren und Zeit sparen, indem Sie nach dem richtigen Job oder den Personalvermittlern suchen, die wahrscheinlich an Ihren Fähigkeiten interessiert sind. Zu den Parametern gehört die Möglichkeit, basierend auf Unternehmensgröße, Fortune 500-Ranking, Seniorität und vielem mehr nach Personen zu suchen.

Job Listing Breakdown

Wenn Sie nach Jobs suchen, können Sie diese Funktion nutzen, um Ihre Kollegen nach dem Grad der Erfahrung, den Fähigkeiten und sogar den Abschlüssen zu analysieren. Mit dieser Fähigkeit können Sie entscheiden, ob Sie sich bewerben möchten oder nicht - je nachdem, wo Sie in der Reihenfolge der Hackordnung des Antragstellers fallen.

OpenLink-Netzwerk

OpenLink ermöglicht es Ihnen, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen, ohne dass Sie dazu aufgefordert oder verbunden werden müssen. Grundlegende Mitglieder müssen entweder verbunden sein oder durch eine Einführung verbunden werden. Die Vorteile dieser Funktion sind möglicherweise nicht sofort offensichtlich, aber im Laufe der Zeit kann sich die Tatsache, dass Sie leichter darauf angesprochen werden können, als echtes Plus erweisen.

Und diese Vorteile, zu

Eingebaute Funktionen, die auf dem Jobsucher-Konto von LinkedIn verfügbar sind, sind nur ein Teil des Bildes. Beobachtungen durch diejenigen, die Arbeitssuchende verwendet haben, zeigen einige zusätzliche Vorteile.

Verbindung zu geschäftigen Führungskräften

Führende Führungskräfte neigen häufig dazu, sich durch Datenschutzeinstellungen zu isolieren. InMail kann vor allem, weil es vertrauenswürdig ist, helfen, Verbindungen zu Personen herzustellen, mit denen Sie sonst nicht Kontakt hätten. Während Sie eine unbegrenzte Anzahl von InMail-Nachrichten mit einem einfachen Konto erhalten können, können Sie sie nur mit einer Premium-Mitgliedschaft senden.

Höhere Antwortquote auf InMail

Ein weiterer Vorteil von InMail, wiederum aufgrund des Vertrauensfaktors, ist, dass die Antwortquote höher ist als bei herkömmlichen E-Mails. Die tatsächliche Rücklaufquote variiert - meist in Abhängigkeit von dem Grad, in dem die InMail personalisiert wird -, aber im Allgemeinen stellen viele Arbeitssuchende fest, dass die Wahrscheinlichkeit einer Antwort bei der Verwendung von InMail steigt.

Profilansichten vergrößern

Etwas so Einfaches wie "Profilansichten" kann einen großen Einfluss auf Ihre Fähigkeit haben, sich mit dem richtigen Arbeitgeber zu verbinden. Denn wie bei den Anzeigenansichten stellen mehr Profilansichten Ihr Produkt (Sie) vor mehr Personen - mit einer größeren Wahrscheinlichkeit wird einer von ihnen Sie einstellen wollen.

Recruiter merken an, dass jemand, der sich die Mühe gemacht hat (und Kosten), eine Premium-Mitgliedschaft zu erhalten, anzeigt, dass er eine professionelle Präsentation ernsthafter und das es wahrscheinlicher ist (der Personalvermittler) Zeit braucht, um das Profil zu sehen. .. (Weitere Informationen darüber, wie Personalvermittler LinkedIn nutzen, finden Sie unter: Top Recruiting-Tipps für die Verwendung von Linked In .)

The Bottom Line

Ob die Premium-Funktionen von LinkedIn den Mehrpreis wert sind, wissen Sie wahrscheinlich erst, wenn Sie den Service ausprobieren. Glücklicherweise ist eine einmonatige kostenlose Testversion einfach einzurichten. Wenn Sie am Ende der Testphase nicht das Gefühl haben, dass Sie genug Nutzen gewonnen haben, um die Kosten zu rechtfertigen, können Sie zum kostenlosen kostenlosen Mitgliederservice zurückkehren.

Es ist wichtig zu beachten, dass großartige Funktionen nur wertvoll sind, wenn Sie sie verwenden. Wenn Sie sich für LinkedIn Job Seeker anmelden, nehmen Sie sich die Zeit, alle verfügbaren Funktionen zu erkunden und versuchen Sie ehrlich, diese zu nutzen. Andernfalls werden Sie nie wissen, welche Funktion Ihnen dabei geholfen hat, diesen Traumberuf zu landen.