Investment Banking ist ein schnelllebiges, stark belastetes, wettbewerbsintensives Geschäft, das spezialisiertes Wissen und Erfahrung erfordert - ganz zu schweigen von Engagement, Fokus und der körperlichen und geistigen Ausdauer, die für die Arbeit mit langen Arbeitszeiten erforderlich ist. Karrieremöglichkeiten im Investmentbanking stehen immer zur Verfügung, obwohl sie in Boomjahren häufiger sind und in wirtschaftlich schlankeren Zeiten knapp sind. Lesen Sie weiter für Tipps zum Erstellen einer Killer-Investment-Banking-Lebenslauf. Um einen Job in diesem potenziell lukrativen Beruf zu bekommen, sind in der Regel ein paar Schlüsselqualifikationen und Qualitäten erforderlich - obwohl eine starke Empfehlung von jemandem mit Einfluss sie alle übertrumpfen kann.

Erstellen Ihres Lebenslaufs
Obwohl es kein perfektes Format und keinen unfehlbaren Inhalt für einen Lebenslauf gibt, haben sich die folgenden Vorschläge als effektiv bei der Sicherung von Arbeitsplätzen im Finanzsektor erwiesen, einschließlich des Investmentbankings.

Denken Sie daran, dass es einen Unterschied zwischen einem Bewerbungsbogen für einen Investmentbanking-Job und einem Accounting-Job gibt. Der Investment-Banking-Kandidat verfügt möglicherweise über Erfahrung in der Buchhaltung, aber darüber hinaus ist ein Hintergrund in Finanzanalysen, Fusionen und Übernahmen, Börsengängen, Bewertungen oder Erfahrungen in Kauf- und Verkaufsseite-Forschung tendenziell viel wichtiger. Und natürlich muss ein Kandidat in der Lage sein, die Bereitschaft zu zeigen, die anspruchsvollen Arbeitsstunden einzuhalten.

Die unten vorgeschlagene Formatvorlage ist eine standardisierte und weit verbreitete Anordnung, aber Sie können auch andere Lebenslaufformate online oder in den vielen Büchern zu diesem Thema suchen. Beachten Sie außerdem, dass die in der Probe enthaltenen Informationen nur zur Veranschaulichung dienen. Ihr eigener Lebenslauf wird natürlich Ihre eigene Ausbildung, Erfahrung und andere sachdienliche Informationen widerspiegeln.

Bildung
Zitieren Sie die Hochschule oder Universität, an der Sie studiert haben, nennen Sie Abschlüsse, Ehrungen und Leistungen und nennen Sie spezielle Kurse, die für das Investmentbanking relevant sind. Zum Beispiel können in diesem Abschnitt Informatik-, statistische Analyse-, Vertragsrecht-, Management- oder betriebswirtschaftliche Kurse , und Geschäftsbriefe erwähnt werden.

Beschäftigungshintergrund
Geben Sie den Titel Ihrer aktuellen und früheren Stellen an, zusammen mit dem Namen und dem Standort des Unternehmens sowie Ihren Aufgaben und Leistungen in einem Absatz.

Zum Beispiel:

Von 2008 bis heute
Junior Accountant, Abteilung für Geschäftskredite,
Abteilung der Major Bank, New York, NY
Geprüfte Bücher von Antragstellern für Kleinunternehmenskredite zur Bestimmung von Cashflow, Schulden Ebenen und Risikofaktoren zur Beurteilung der Kreditwürdigkeit. Berichtet direkt an VP und Vorsitzender des Small Business Loan Committee.

Nennen Sie die vorherige Beschäftigung auf die gleiche Weise wie oben.

Fertigkeiten
Zitieren Sie unter dieser Überschrift Ihre einschlägigen Fähigkeiten.Zum Beispiel können Sie über Ihr Talent als Buchhalter hinaus schriftliche und verbale Fähigkeiten, Kenntnisse des Steuerrechts, Führungsfähigkeiten und ein überdurchschnittliches Verständnis der menschlichen Natur besitzen. Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten mit der größten Relevanz und geben Sie einen vernünftigen Beweis dafür, dass Sie diese Fähigkeiten besitzen.

Wenn Sie bestimmte Fähigkeiten nicht beherrschen, können Sie auch persönliche Fähigkeiten angeben. Zum Beispiel könnten Sie sagen, dass Sie hochmotiviert, energiegeladen, enthusiastisch, detailorientiert und so weiter sind. Viele dieser Dinge werden in Ihre Fähigkeiten im Investmentbanking einfließen - das heißt, Buchhaltungsfähigkeiten suggerieren im Allgemeinen eine detailorientierte Persönlichkeit - so können Sie die Überschneidung aus Gründen der Kürze weglassen.

Qualifikationen
Potenzielle Arbeitgeber im Investmentbanking suchen nach Kandidaten mit den folgenden Qualifikationen in Bezug auf Ausbildung und Berufserfahrung.

Hochschul- oder Universitätsabschluss in einer der folgenden Sprachen:

• Rechnungswesen
• Bankwesen
• Betriebswirtschaft
• Wirtschaftsrecht
• Informatik
• Wirtschaft
• Finanzen
• Personalwesen < Informationstechnologie
• Steuerrecht
• Dies ist nicht in Stein gemeißelt, wie potenzielle Arbeitgeber in Betracht ziehen und andere hier nicht aufgeführte Bereiche in Wirtschaft, Recht und Technik. Grundsätzlich möchten Arbeitgeber sehen, dass Sie etwas zu ihrem Team bringen können.

Eindeutige Qualifikationen

Arbeitgeber mit besonderen Bedürfnissen können nach Kandidaten mit Ausbildung und Erfahrung in den Bereichen Regierungsbeziehungen, internationale Beziehungen und / oder öffentliche Ordnung suchen, je nachdem, auf welches Bankfach sich das Büro spezialisiert hat.
Die oben genannten Bereiche sowie alle Aspekte des Rechnungswesens, des Bankwesens, des Finanzwesens und des mittleren Managements - insbesondere im Finanzbereich - sind für potenzielle Arbeitgeber besonders attraktiv.

Ein weiterer Bereich, in dem die Investmentbanken Einstellungen vornehmen können, ist die Einhaltung der Vorschriften durch die Regierung. Mit neuen Banken- und Finanzaufsichtsgesetzen gibt es jetzt mehr Nachfrage nach Compliance-Personal. Ein weiterer kritischer Aspekt des Investmentbankings ist die Beschaffung von Kapital zur Finanzierung von Investitionen. Diese Arbeit erfordert die Talente eines Verkäufers sowie Kenntnisse im Finanzwesen.

Einstiegsqualifikationen

Bei Nachwuchsstellen, Trainee-Positionen oder Praktika im Investment Banking dürfen Qualifikationen nicht auf die oben genannten Bereiche beschränkt sein. Bildung und Erfahrung, die weniger auf Finanzen ausgerichtet ist, kann für potenzielle Arbeitgeber akzeptabel sein, um neue Mitarbeiter in Investmentbanking-Fachrichtungen auszubilden.
Persönliche Qualifikationen

Die persönlichen Qualifikationen, die Arbeitgeber bei einem Bewerber attraktiv finden, können Folgendes umfassen:
Strategisches Denken

• Kommunikationsfähigkeiten
• Fertigkeiten der Menschen - Zusammenarbeit, Führungsfähigkeit, Persönlichkeit usw. < Wiederum müssen Sie diese mit einer kurzen Erklärung in Ihrem Lebenslauf und, vorausgesetzt, dass Sie durchkommen, weitere Beweise im Interview unterstützen.
• Ihr Ziel

Geben Sie abschließend Ihre Leidenschaft für Banking und Finanzen an und vermitteln Sie Ihre Energie und Begeisterung für das Geschäft.Häufig helfen diese Qualitäten jüngeren und weniger erfahrenen Bewerbern den gewünschten Job zu sichern.

Formulierung Ihrer Erfahrungen und Leistungen
Sie sollten versuchen, alle relevanten Erfahrungen und Erfolge im knappen Punkt-Format aufzulisten. Verwenden Sie aktive Verben und Phrasen wie: verwaltet, überwacht, entwickelt, erstellt, erfunden, organisiert, unterstützt, analysiert, Spenden gesammelt, Produkte verkauft, geschrieben, entworfen und ähnliche Wörter, die Ihre spezifischen Leistungen widerspiegeln. Dies kann in jeden Eintrag in den Beschäftigungsverlauf des Lebenslaufs integriert werden.

Zum Beispiel:
überwacht

ein Team von internen Prüfern

• erstellt und
• implementiert ein neues Programm zur Schuldenerfassung angehoben $ 5 Millionen in Investitionskapital durch Cold Calling und Direktwerbung, Arbeit in
• Kollaboration mit einer Werbeagentur. Der Rand des Antragstellers Bei der Beantwortung einer Stellenausschreibung sollte der Antragsteller einige Schlüsselwörter in der Anzeige in seinem Anschreiben wiederholen. Zum Beispiel, wenn ein Job besagt, dass Kandidaten Marketing- und Managementfähigkeiten haben sollten, achten Sie darauf, diese Schlüsselphrasen irgendwo in der Nähe des oberen Randes Ihres Anschreibens und in Ihrem Lebenslauf anzugeben.

Der Referenzvorteil
Positive Referenzschreiben von früheren Arbeitgebern sind ein Plus. Wenn Sie jedoch keine Referenzbriefe erhalten und immer noch frühere Arbeitgeber als Referenzen zitieren, sollten Sie sich vorher um deren Erlaubnis bemühen. Wenn Sie einen großen Pool haben, aus dem Sie ziehen können, möchten Sie die Referenzen aus den Posts, die Sie gehalten haben, am relevantesten für Investmentbanking-Qualifikationen sein.

Für derzeit beschäftigte Arbeitssuchende ist es möglicherweise keine gute Idee, Ihren Arbeitgeber um eine Referenz zu bitten.
The Bottom Line

In einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt wird ein überzeugender Lebenslauf dem Bewerber einen definitiven Vorsprung unter den vielen geben, die sich um die Position bewerben können. Relevanz sollte immer Ihre Richtschnur bei der Entscheidung sein, was Sie in Ihrem Investment-Banking-Lebenslauf aufnehmen und erweitern können. Das Befolgen der obigen Vorschläge bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs kann nicht garantieren, dass Sie eingestellt werden, aber wenn Sie qualifiziert sind, sind Sie im Rennen.