Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics gibt es in den USA 249, 400 Finanzberater. Das Gebiet hat eine prognostizierte Wachstumsrate von 30% zwischen 2014 und 2014. Das ist deutlich höher als der durchschnittliche Stellenausblick, und dafür gibt es mehrere Gründe. Die Rolle eines Finanzberaters zu übernehmen, bietet Chancen, die sich nicht in anderen Berufsfeldern bieten. Finanzberater profitieren nicht nur von unschätzbarem Rat für ihre Kunden, sondern erhalten auch während einer erfolgreichen Karriere persönliche Belohnungen, einschließlich unbegrenzter Verdienstmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeiten und Kontrolle über die eigene Praxis. Allerdings hat eine Karriere als Finanzberater eine Reihe von Nachteilen, die in Schwere und Dauer variieren. Zu den größten Kritikpunkten gehören die stressreiche Umgebung der Branche, die Zeitdauer, die zum Aufbau einer Kundenbasis benötigt wird, und die kontinuierliche Notwendigkeit, regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Bietet sinnvolle Beratung

Die Bereitstellung von aussagekräftigen Ratschlägen ist zwar nicht oft der Grund dafür, dass Finanzberater eine Karriere in der Branche beginnen, aber es ist üblich, dass dieser Aspekt der Arbeit am lohnendsten ist. Die Verbraucher sind allzu oft überfordert und verwirrt, welche Investitionen oder Versicherungsvehikel für sie geeignet sind. Die größte Rolle, die ein Finanzberater spielt, ist die Bereitstellung von Schulungen für Kunden, damit geeignete Entscheidungen getroffen werden können. Ein Erfolg im finanziellen Leben eines Kunden ist oft ein Erfolg für den Finanzberater des Kunden.

Unbegrenztes Einkommenspotenzial

Für die meisten Finanzberater gibt es keine Begrenzung des Ertragspotenzials. Die Finanzdienstleistungsbranche beschäftigt die große Mehrheit der Berater auf Provisionsbasis, was bedeutet, dass das Einkommen auf der Höhe des Neugeschäfts oder der wiederkehrenden Einnahmen basiert, die jedes Jahr geschaffen werden. Während Auszahlungsraten und Bonusstrukturen bei Finanzdienstleistern unterschiedlich sind, haben Berater die Möglichkeit, so viel oder so wenig wie möglich zu verdienen.

Arbeitszeitplan Flexibilität

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden, kann eine Herausforderung sein, wenn man eine neue Karriere beginnt, und Finanzberater sind nicht anders. Sobald jedoch ein Berater einen Kundenstamm eingerichtet hat, bietet sich die Karriere für eine flexible Arbeitszeit an. Erfahrene Berater haben den Vorteil, dass sie Kundenbesprechungen um ihre persönlichen Kalender planen und im Laufe der Zeit die Möglichkeit haben, weniger als eine volle 40-Stunden-Woche zu arbeiten.

Kreativität in der Praxisstruktur

Finanzberater haben die Möglichkeit, beim Aufbau ihrer Kundenbasis kreativ zu sein. Während einige Berater sich darauf konzentrieren, der Baby-Boomer-Generation zu dienen, blicken andere ausschließlich auf Millennials. Berater können auch entscheiden, für welche Art von Kunden sie ihre Zeit verbringen möchten, beispielsweise Ärzte, Rechtsanwälte oder Unternehmer.Die Unternehmen bieten zudem eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, die Berater ihren Kunden anbieten können, darunter eine kostenpflichtige Finanzplanung, eine Vermögensverwaltung, eine Lebens- oder Invaliditätsversicherung oder Pensionspläne, sodass die Berater die volle Kontrolle über ihre Praktiken erhalten. Während die Liste der Profis, die mit der Arbeit als Finanzberater zu tun haben, langwierig ist, gibt es eine Reihe von Nachteilen zu bedenken.

High-Stress-Industrie

Finanzberater können beim Start dieser Karriere sehr viel Stress erleben. Die Finanzdienstleistungsbranche ist zyklisch und eng mit der Entwicklung der inländischen und globalen Märkte verflochten. Wenn sich die Wirtschaft schlecht entwickelt, wenden sich die Kunden zuerst an ihre Berater. Finanzberater steuern ständig die Emotionen ihrer Kunden auf der Grundlage von Abschwüngen im Markt und dies kann im Laufe der Zeit zu einem hohen Stress führen.

Kontinuierliche Prospektion

Eine Karriere als Finanzberaterin zu beginnen, ist keine leichte Aufgabe. Die meisten Finanzdienstleistungsunternehmen haben monatlich Absatzquoten, was bedeutet, dass Berater bis zum Aufbau einer soliden Kundenbasis ständig neue Perspektiven benötigen. Eine große Zahl von Beratern, die die Finanzdienstleistungsbranche verlassen, sprechen den Stress an, der durch die Menge an Zeit und Geld verursacht wird, die für die Schaffung und Aufrechterhaltung rentabler Prospektionssysteme aufgewendet werden müssen. Für neue Berater mit einem kleinen persönlichen Netzwerk ist der Aufbau eines Geschäfts als Finanzberater der schwierigste Aspekt der Karriere.

Regulierungs- / Compliance-Anforderungen

Finanzberater müssen lizenziert sein, um Kunden Ratschläge zu erteilen oder Produkte zu verkaufen, und der Prozess zum Erhalt dieser Lizenzen kann langwierig sein. Darüber hinaus müssen die Berater jedes Jahr eine bestimmte Anzahl von Weiterbildungskursen absolvieren, um ihre Lizenzen in gutem Ansehen zu behalten, und sie müssen während ihrer gesamten Laufbahn eine Versicherung gegen Fehler und Auslassungen führen. Die Einhaltung dieser regulatorischen Anforderungen hilft, Kunden vor Fehlverhalten von Beratern zu schützen, kann jedoch für einen Finanzberater ein kostspieliges und zeitaufwändiges Unterfangen sein.