Six Sigma ist ein technisches, datengestütztes und statistisches Qualitätsverbesserungsprogramm, das hauptsächlich für den Fertigungssektor entwickelt wurde, obwohl es in den letzten Jahren auch anderswo eingesetzt wurde, unter anderem im Dienstleistungssektor.

Six Sigma Zertifizierungen sind: Gelber Gürtel, Grüner Gürtel, Schwarzer Gürtel und Master Schwarzer Gürtel. Black Belts sind in der Regel Senior Manager und Mentor Green Belt. Von Six Sigma Black Celts wird erwartet, dass sie fundierte Kenntnisse der Six Sigma-Methoden besitzen. Neben dem technischen Wissen wird von Six Sigma Black Belts erwartet, dass es innerhalb einer Organisation eine Veränderung bewirkt und eine starke Führungsrolle einnimmt. (Für verwandte Lektüre, siehe: Was ist der Unterschied zwischen Lean Six Sigma und Six Sigma? ) Wenn man dem zugegebenermaßen voreingenommenen Go Lean Six Sigma Trainingsprogramm Glauben schenken darf, können Six Sigma Gürtel Ihr Gehalt erheblich erhöhen. Der durchschnittliche schwarze Gürtel macht $ 98, 000 pro Jahr; die Ebene darunter macht 72.000 $ - ein voller Anstieg von 36%.

Auf der Black Belt Stufe wird von den Schülern erwartet, dass sie bereits ein Green Belt Zertifikat oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen können oder zwei Six Sigma Projekte absolviert haben. Gesellschaft für Qualität. Erfahrung muss Vollzeitarbeit geleistet werden. Co-ops, Praktika und Teilzeitstellen gelten nicht.

Je nach Organisation können sich das Format der Prüfung und das Training unterscheiden. Das Training könnte vor Ort, online oder in einem formalen Klassenzimmer zusammen mit Mentoring und Workshops stattfinden. Die Zertifizierung sieht den Abschluss von zwei erfolgreichen Six Sigma Black Belt-Projekten vor. Ein Projekt gilt als finanziell erfolgreich, sobald es von der Buchhaltung eines Unternehmens und dem Sponsor genehmigt wurde. (Zum diesbezüglichen Lesen siehe: Lean Six Sigma .)

Black Belt Zertifikatskurse bauen auf dem Green Belt Zertifikat auf und haben tendenziell eine organisationsweite Perspektive. Zusätzlich zu DMAIC (Definieren, Messen, Analysieren, Verbessern und Kontrollieren) wird Folgendes hinzugefügt (basierend auf dem Black Belt-Zertifikat von ASQ).

• Unternehmensweite Bereitstellung;
• Integration von Lean und Six Sigma;
• Unternehmensführungsverantwortung & Team Management;
• Six-Sigma-Projekte und Kaizen-Veranstaltungen;
• Kritisch für X-Anforderungen, i. e. Kritisch für Qualität, Kosten, Prozess, Sicherheit, Lieferung;
• Benchmarking;
• Unternehmensleistungsmessungen;
• Kundenfeedback;
• Finanzielle Maßnahmen, i. e. Marktanteile, Gewinnmargen, Kapitalwert, ROI.

Unterschiede zwischen dem Black und Green Belt Zertifikat s

Das Examen

- Das Green Belt Zertifikat hat eine Prüfung von 3-4 Stunden mit 60 Fragen.

- Das Black Belt Zertifikat hat eine Prüfung mit einer Dauer von 5 Stunden und 120 Fragen.

-Die Punktzahl für beide Ebenen beträgt 80%

Das Projekt

- Für das Green Belt-Zertifikat ist nur ein einfaches Projekt mit eingeschränktem Umfang erforderlich, wodurch die primären Projektmesswerte um mindestens 15% verbessert werden sollten. ..

-Der Schwarze Gürtel erfordert zwei komplexe strategische Projekte, was zu einer Verbesserung der primären Projektmetriken um etwa 50% führt.

The Bottom Line

Ein Black Belt-Zertifikat eignet sich für leitende technische Rollen wie Projektmanager, Qualitätsmanager, Betriebsleiter und neue Produktingenieure oder Manager. Für Junior-Rollen in der technischen Industrie wird wahrscheinlich ein Green-Belt-Zertifikat ausreichen. (Weitere Informationen finden Sie unter: Kaizen: Eine amerikanische Idee erhält eine japanische Verjüngungskur .)