Wie könnte man das Meeting der Financial Planning Association (FPA) in Baltimore besser beginnen, als den Sporthelden Cal Ripken Jr. auf der Bühne zu haben? über das zu sprechen, was er während seiner 21-jährigen Karriere über Ausdauer gelernt hat? Für diejenigen, die nicht wissen, (obwohl mehr als ein FPA-Mitglied, das eine Unkenntnis des Sports erklärte, weiß, wer er ist) Ripken war ein 19-maliger All-Star-Baseballspieler, der in einem Rekord 2, 632 aufeinander folgende Spiele spielte, und nach der Pensionierung ging geradewegs in eine Post-MLB-Karriere, die Jugendbaseball im ganzen Land fördert. (Weitere Informationen finden Sie unter: Warum Ihr nächster Broker ein olympischer Athlet sein könnte.)

Hier sind einige Zitate, Statistiken und Höhepunkte, die er in seiner Eröffnungsrede an über 1 800 FPA-Mitglieder erzählte:

- über Personal und schwierige Entscheidungen (manchmal mit Personal): unvermeidlich. "

- Die besten Mitarbeiter in Unternehmenskulturen sind" … Menschen, die am Tisch sitzen wollen, wenn es ein Problem gibt. "In Bezug auf seine konsequente Spielaufzeichnung:" Du kannst nichts tun, wenn du auf der Bank sitzt. "

- Über Personal, Einstellung und Identifizierung von Talenten: "Nichts ersetzt wirklich kluge, talentierte Menschen, aber Sie wollen die klugen, talentierten Menschen bekommen, die zu Ihrer Kultur passen. "Es geht um die Menschen … was wir früher Chemie nannten. Es ist wichtig, dein Ego zu überprüfen. Jeder hat besondere Talente. "

- Mit der Veränderung Schritt halten: "Du lernst zu schlagen, zu spielen, zu werfen, aber du musst weiter lernen, vor allem, wenn dein Talent nachlässt … Hab den Mut, die Dinge zu ändern, die dir nicht passieren" t funktioniert. "

- "Vorbereitung gibt Ihnen die besten Chancen zum Erfolg. Ohne es ist es ein Scheiß. "

- Über den Umgang mit den Medien:" Machen Sie sich in guten und schlechten Momenten verfügbar. Wenn Sie nicht reden, baut sich Negativität auf. "

- Worauf er gelernt von Teamkollege Eddie Murray Gehaltsscheck: Als Ripken ein Neuling war, der das Liga-Minimum von etwa 40.000 $ machte, fragte er Eddie Murray für seinen zweiwöchentlichen paystub (Murray und Ripken hatten den gleichen Agenten, aber Murray war ein etablierter Star und war er sah, dass er und Murray die gleiche Summe auf ihren Bankkonten in jeder Zahlungsperiode einbehalten hatten - etwa 1 000 Dollar alle zwei Wochen. Eine Zulage, mehr oder weniger. Der Unterschied waren alle Bilanzen, die Murrays Aussage in Er hat gelernt, einen sparsamen Lebensstil zu führen … und das so lange wie möglich zu tun. "Der Rest wird weggeschafft.

- Auf Angst Goose Gossage: Am Anfang seiner Karriere sagte er, dass er den Feuerballer der Yankees gesehen habe, der Dodger Ron Cey mit einem Pitch in den Kopf geschlagen hat. Ripken sagte, dass er dachte, dass er Gossage schmunzeln sah - wie er meinte. t es zu tun.Er schlug auf Gossage's Pitches bei einem anschließenden Angriff. Später erfuhr er, dass ein Mannschaftskamerad, der mit Gossage befreundet war, ihn nach einem Spiel an einem "Rippengelenk" fünf Minuten von meinem Zuhause entfernt traf. "Er hat seinen Weg dorthin gefunden und gelernt, was für ein guter Kerl er war. "Wir haben den Platz geschlossen und am nächsten Tag bekam ich drei Treffer. "

- Im Ruhestand: Ripken erkannte nach einer Operation und einer Reha, dass die Orioles vor einer weiteren Wiederaufbauphase standen. Anstatt es bis zum Ende der Saison abzuwarten, zog er sich im Juni 1999 zurück, was ihm eine große Bühne und viel Wohlwollen bescherte, als er in seine Post-Baseball-Karriere wechselte. "Es gab mir das Rampenlicht, um den Baseball zu starten", sagte er. (Zum diesbezüglichen Lesen siehe: Pro-Athleten und ihre schlechten Geldgewohnheiten .)

FPA kündigt neue Führung an

Während der jährlichen Konferenz kündigte die FPA an, dass Frank Paré zum gewählten Präsidenten der FPA 2017 gewählt wurde. Shannon J. Pike wird 2017 Präsident sein und die Leitung von Pamela Sandy übernehmen. Paré wird Nachfolger von Pike. Es kündigte auch fünf neue Mitglieder in seinem Board of Directors, die die strategische Ausrichtung des FPA festlegt. Jeder wird eine dreijährige Amtszeit ab dem 1. Januar abhalten. Sie sind:

• Molly Balunek, Gründerin und Präsidentin von Laurel Tree Advisors in Cleveland.
• Ann Reilly Dowd, Vizepräsidentin und Chefredakteurin bei Fidelity in Boston.
• D. Tony Mahabir, CEO der Canfin Investment Gruppe in Oakville, Ontario, Kanada.
• Albert G. "Skip" Schweiss, Geschäftsführer von TD Ameritrade Institutional in Denver.
• Martin Seay, Dozent für persönliche Finanzplanung an der Kansas State University in Manhattan, Kansas.