Mit dem rasanten Wachstum der Technologie ist weithin umstritten, ob die Automatisierung beginnen wird, Arbeitsplätze zu ersetzen. Automatisierung ist kein neues Konzept; automatisierte Prozesse haben Landwirtschaft und Fertigung seit über 50 Jahren verändert. Es ist jedoch erst vor kurzem möglich, dass Computerprogramme in der Lage waren, Aufgaben durchzuführen, die allgemein als Facharbeit bezeichnet werden. Im Bereich der Finanztechnologie sind sich viele von uns der Fortschritte bewusst, die Online-Vermögensverwalter bei der Automatisierung von Anlage- und Finanzplanungen gemacht haben.

Trotz allem scheinen Online-Wealth-Management-Unternehmen nicht die Absicht, traditionelle kundenorientierte Finanzberater zu ersetzen, aber sie haben die Beratungsdienste für die Mittelschicht zugänglicher gemacht. Mit einer Fülle von disruptiven Technologien tauchen täglich Berichte auf, die darauf hindeuten, dass Angestellte Jobs von Finanzdienstleistungen bis Medizin bald durch Roboter ersetzt werden könnten. In der Geschichte der US-Wirtschaft spricht die Annahme neuer Technologien nicht für Behauptungen über negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt

Die Geschichte der Automatisierung, die Arbeitsplätze ersetzt, ist nicht neu. Es geht zurück auf das Aufkommen von Maschinen und so früh wie der Traktor oder die Dampfmaschine. Da Maschinen immer anspruchsvoller werden, wurden viele manuelle Arbeiten ersetzt. Es ist nicht bis vor kurzem, dass Technologie und Programmierung so hoch entwickelt wurden, dass technische, Angestellte-Jobs ersetzt werden konnten. Von den technischsten Karrieren haben und werden Roboter und Automation Buchhaltung, Rechtsanwälte, Finanzdienstleistungen und Medizin beeinflussen.

Es genügt zu sagen, dass viele Arbeitsplätze in diesen Bereichen nicht vollständig ersetzt werden; Sie werden jedoch für Einzelpersonen zugänglicher, die sich diese Dienste früher nicht leisten konnten. Maschinen sind bekanntermaßen besser in Regeln und Routinen, während Menschen besser lenken und motivieren können. Nach dieser Logik würden die Buchhaltung und der Rechtsberuf von der Automatisierung und dem maschinellen Lernen sehr profitieren. Beide Berufe halten sich an strenge Regeln, Verfahren und Vorrang; ob es sich um GAAP oder staatliche Gesetze handelt. Anstatt diese Berufe zu ersetzen, werden sie effizienter werden; Buchhalter und Anwälte die Zeit, mehr Kunden zu bedienen. (Mehr dazu unter: Ist Automatisierung, die intellektuelle Arbeitsplätze zerstört? )

Geschichte von Automatisierung und Beschäftigung

Automatisierte Maschinen spielen seit Jahrhunderten eine Rolle bei der Schaffung von Effizienz auf dem Arbeitsmarkt. Entgegen der landläufigen Meinung hat Technologie die Arbeit nicht ersetzt, sondern verstärkt. Durch die Ersetzung von ungelernten Arbeitskräften konnten sich die Arbeitnehmer an technischere Prozesse anpassen und das Wirtschaftswachstum vorantreiben. Durch die technologische Innovation hat die Automatisierung keinen Beitrag zur Arbeitslosigkeit geleistet.Wenn überhaupt, hat die Automatisierung positive wirtschaftliche und soziale Vorteile. Sie hat den globalen Wettbewerb, die Beschäftigung und die Produktivität sogar in den am stärksten betroffenen Branchen erleichtert.

Die Zukunft der Automatisierung

Bisher hat die Automatisierung die Effizienz vor allem in der Handarbeit gesteigert. Maschinen folgen vorgegebenen Regeln, um schnellere Produktionsmittel zu schaffen; Menschen erlauben, Prozesse zu auditieren und woanders ihre Fähigkeiten einzusetzen. Mit fortschreitender Technologie werden Maschinen jedoch bald aus künstlicher Intelligenz bestehen. Das jüngste Wiederaufleben künstlicher Intelligenz wird Maschinen mit kognitiven Fähigkeiten hervorbringen, die mit menschlicher Intelligenz vergleichbar sind. Die KI-erweiterten Maschinen werden bald in der Lage sein, selbstständig zu fühlen, zu verstehen, zu handeln und sich an sich ständig ändernde Szenarien anzupassen. In dieser Situation werden technische Berufe wie Softwareentwickler und Ingenieure prominenter. (Mehr dazu unter: Investoren wenden sich an Künstliche Intelligenz .)

Der Arbeitsmarkt hat bereits begonnen, in diese Richtung zu wechseln. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach Entwicklungs- und Programmierkenntnissen, da sich die Landschaft vieler Branchen weiter wandelt. Mit Fortschritten in der künstlichen Intelligenz sind Berufe, die eine umfangreiche Analyse erfordern, anfällig für den Austausch von Computern. Dies umfasst die oben genannten Rechts-, Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungskarrieren. Die menschliche Beteiligung bleibt für diejenigen, die den menschlichen Kontakt gegenüber der Automatisierung bevorzugen, weiterhin unverzichtbar. (Weitere Informationen finden Sie unter: Top 5 Coding Camps, um Ihre Karriere zu starten .)

The Bottom Line

Die raschen Fortschritte in der Technologie haben viele Skeptiker veranlasst, sich eine Zukunft vorzustellen, in der Computer den blauen Kragen ersetzen. und Angestellte Jobs. In der Vergangenheit haben Computer effizientere Umgebungen geschaffen, in denen manuelle Arbeit erforderlich ist. Bei vielen neuen Entwicklungen in der Automatisierung und künstlichen Intelligenz bleibt jedoch bei hochqualifizierten Arbeitskräften eine gewisse Unsicherheit bestehen. Trotz wachsender Bedenken bleibt abzuwarten, ob ein Computer Fachkräfte ersetzen kann.