Inhaltsverzeichnis:
- Jobs mit den größten Anstiegen
- Auf der anderen Seite unter den ersten fünf Stellen nach dem Medianbasisbezug am Anfang von 2017, nur Rechtsanwälte waren auch auf den oberen fünf Erhöhungsliste. Die fünf höchsten Median-Basislohnlisten von Glassdoor wurden abgerundet:
- Von den 60 verfolgten Jobs Von Glassdoor haben 24 eine höhere Medianbasis als das US-Mediangehalt von Januar (Januar 2017) von $ 51, 360 und im Jahresvergleich über die 3.2% gesamtes Wachstum der US-Löhne im Glassdoor-Bericht. Diese Kombination aus guter Entlohnung und überdurchschnittlichem Lohnzuwachs könnte für Arbeitssuchende ein "Best of both worlds" -Szenario bieten, wenn ein potenzieller neuer Arbeitsplatz evaluiert wird.
- Die von der Regierung im gleichen Zeitraum wie Glassdoor gemeldeten Medianlohnerhöhungen betrugen 2,9%. Das liegt daran, dass das Bureau of Labor Statistics (BLS) andere Kriterien als Glassdoor verwendet und Berichte nach Branche statt nach Job. Nach Angaben der BLS sind die Spitzenindustrien für Erhöhungen Informationen; Freizeit und Gastfreundschaft; Großhandel; und Herstellung. Zu den Berufen, in denen erhebliche Gehaltserhöhungen zu verzeichnen sind, gehören technische Redakteure, Kellner, Bestatter und Bauarbeiter.
- Bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ist es wichtig, die jährlichen Trends bei der Lohnerhöhung zu kennen, was jedoch oft übersehen wird. Jährliche Gehaltserhöhungen sind nicht nur ein Maß für die Arbeitszufriedenheit, sondern sollten bei der Bewertung eines neuen Arbeitsplatzes berücksichtigt werden. Bei einer Karriere- oder Karriereänderung kann ein ausgewogener Ansatz, der sich mit der Einführung des Grundlohns und der jährlichen Gehaltserhöhungen befasst, die beste Kombination aus Sicherheit und Wachstumschancen bieten. (Weitere Informationen finden Sie unter
Die Jobs mit den größten Gehältern sind nicht unbedingt die Jobs mit den höchsten Gehältern. Grundgehalt ist ein Dollarbetrag, und Erhöhungen werden in der Regel als Prozentsatz ausgedrückt. Nach den beliebten Jobs und Rekrutierung Website Glassdoor, stieg Median jährlichen Grundgehalt in den USA 3. 2% im Vergleich zum Vorjahr im Januar 2017 auf $ 51, 360. Mit einer Inflationsrate von 2,5% im gleichen Zeitraum, eine Erhöhung um 3,2% würde mehr mit den Erhöhungen der Lebenshaltungskosten Schritt halten. Das sind gute Nachrichten für den amerikanischen Arbeiter.
Allerdings wurde nicht bei allen Stellen ein Anstieg von 3,2% verzeichnet. Wenn Sie auf dem Markt für eine neue Position sind, kann es sich lohnen, zu wissen, welche Berufe die größten jährlichen Gehaltssteigerungen aufweisen. Zum Beispiel lag der Median für Physiotherapeuten zwischen Januar 2016 und Januar 2017 bei 9,7%. Das ist die höchste (prozentuale) Erhöhung aller von Glassdoor erfassten Jobs. Die durchschnittliche jährliche Grundvergütung für Physiotherapeuten lag im Januar 2017 bei 77.198 Dollar. Im Gegensatz dazu hatten Ärzte einen viel höheren Medianbasislohn von 237.868 Dollar, aber sie erhielten eine Erhöhung von nur 3.7 Prozent gegenüber dem Vorjahr. leicht über dem US-Durchschnitt.
Jobs mit den größten Anstiegen
Betrachtet man nur Jobs mit den größten Gehaltserhöhungen ohne Berücksichtigung des Medianjahresgrundlohns, laut Glassdoor waren die Top 5:
- Physiotherapeuten > - Erhielt eine mittlere Gehaltserhöhung von 9. 7%, was zu einem durchschnittlichen Basisgehalt von $ 77 führte. 198 Filialleiter
- - Erlebte eine Medianerhöhung von 8. 9% und endete in einem Medianbasislohn von $ 50, 015 Gaststätte-Köche
- - Begann 2017 mit einer 8. 6% Medianerhebung und einem Medianlohn von $ 30, 029 Rechtsanwälte
- - empfingen einen Median Gehaltserhöhung von 8,1%, mit einem Mediangehalt von 102 $, 291 Recruiters
- - Hatte eine durchschnittliche Erhöhung von 7,8% und begann das Jahr bei 52, 899
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Auf der anderen Seite unter den ersten fünf Stellen nach dem Medianbasisbezug am Anfang von 2017, nur Rechtsanwälte waren auch auf den oberen fünf Erhöhungsliste. Die fünf höchsten Median-Basislohnlisten von Glassdoor wurden abgerundet:
Produktmanager
- - erhielten eine Median-Gehaltserhöhung von 4. 4% und endeten mit einem Mediangehalt von $ 91, 449 Ärzte
- - Hatte eine mediane Gehaltserhöhung von 3,7% und ein mittleres Grundgehalt von $ 237, 868 Steuerverwalter
- - Saw einen Medianwert von 2,6%, was zu einem mittleren Grundgehalt von $ 92 führte , 588 Data Scientists
- - Haben eine magere 1. 7% Medianerhöhung aber hatten ein mittleres Grundgehalt von $ 95, 908 Größte Steigerungen über Median Jahresgehalt
Von den 60 verfolgten Jobs Von Glassdoor haben 24 eine höhere Medianbasis als das US-Mediangehalt von Januar (Januar 2017) von $ 51, 360 und im Jahresvergleich über die 3.2% gesamtes Wachstum der US-Löhne im Glassdoor-Bericht. Diese Kombination aus guter Entlohnung und überdurchschnittlichem Lohnzuwachs könnte für Arbeitssuchende ein "Best of both worlds" -Szenario bieten, wenn ein potenzieller neuer Arbeitsplatz evaluiert wird.
Jobs in dieser Kategorie sind Professor, Feldingenieur, Finanzanalyst, Buchhalter, Krankenschwester, Physiotherapeut, Arzt, Recruiter, LKW-Fahrer, Rechtsanwalt, Produktionsingenieur, Technischer Redakteur (Medien), Betriebsleiter, Berater, Projektmanager, Geschäftsanalyst, Produktmanager, Kundendienstmanager, Geschäftsentwicklungsmanager, Einzelhandelskäufer, Softwareingenieur, Programmiereranalytiker, Java-Entwickler und Webdesigner. Für mehr zu Jobs mit den größten Gehaltserhöhungen, gehen Sie hier.
Top-Branchen für Gehaltserhöhungen
Die von der Regierung im gleichen Zeitraum wie Glassdoor gemeldeten Medianlohnerhöhungen betrugen 2,9%. Das liegt daran, dass das Bureau of Labor Statistics (BLS) andere Kriterien als Glassdoor verwendet und Berichte nach Branche statt nach Job. Nach Angaben der BLS sind die Spitzenindustrien für Erhöhungen Informationen; Freizeit und Gastfreundschaft; Großhandel; und Herstellung. Zu den Berufen, in denen erhebliche Gehaltserhöhungen zu verzeichnen sind, gehören technische Redakteure, Kellner, Bestatter und Bauarbeiter.
The Bottom Line
Bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ist es wichtig, die jährlichen Trends bei der Lohnerhöhung zu kennen, was jedoch oft übersehen wird. Jährliche Gehaltserhöhungen sind nicht nur ein Maß für die Arbeitszufriedenheit, sondern sollten bei der Bewertung eines neuen Arbeitsplatzes berücksichtigt werden. Bei einer Karriere- oder Karriereänderung kann ein ausgewogener Ansatz, der sich mit der Einführung des Grundlohns und der jährlichen Gehaltserhöhungen befasst, die beste Kombination aus Sicherheit und Wachstumschancen bieten. (Weitere Informationen finden Sie unter
Gehaltsgeheimnisse: Was wird als große Steigerung betrachtet? )
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