Gehälter des Investmentbankings, die nach der globalen Finanzkrise 2008-2009 einer intensiven Prüfung unterzogen wurden, sind nach wie vor ein Leuchtturm für Medien und politische Kommentare. Obwohl das Investment Banking in eine einzige Kategorie fällt, umfasst es tatsächlich viele Positionen, die nach Erfahrung und Titel aufgeteilt sind - und entsprechend den Gehältern. Dieser abgestufte Gehaltsansatz wurde vor Jahren entworfen und dauert bis heute an.

Investment Banking Levels und Gehälter

Die abgestufte Struktur der Investmentbanker reflektiert sowohl das Bildungsniveau (Bachelor und Master) als auch die in diesem Bereich verbrachten Jahre.

• Analyst (die niedrigste Stufe): Normalerweise ein neuer Hochschulabsolvent. Analysten arbeiten in der Regel sehr lange Stunden - oft 80-120 Stunden Arbeitswochen! Ein Bonus (wenn Sie kein Frühaufsteher sind) ist, dass Analysten viel von der "Grunt-Arbeit" machen, die von einer höheren Ebene genehmigt werden muss (wie der Direktor oder Geschäftsführer), sie kommen oft später als höhere Stufen (9: 30-10: 00 Uhr ist nicht ungewöhnlich). Für diese langen Stunden werden Analysten höher entlohnt als die meisten ihrer Kollegen in anderen Berufen. Laut Umfragen in den letzten drei Jahren fiel das durchschnittliche Jahresgehalt des Analysten, einschließlich Bonus, im Bereich von 70-150.000 US-Dollar, wobei Analystengehälter im zweiten und dritten Jahr zwischen 80 und 160.000 US-Dollar bzw. 80 bis 190.000 US-Dollar lagen. Diese Bandbreite ist im letzten Jahrzehnt konstant geblieben, obwohl die Bandbreite nach der Finanzkrise in einigen Fällen leicht zurückgegangen ist. Häufig werden auch Anmeldeboni angeboten, die im Bereich von 5-20.000 US-Dollar liegen können.
• Associate (der nächste Schritt nach oben): Normalerweise neue MBA-Absolventen. Assoziierte Mitarbeiter arbeiten wie Analysten lange Stunden, obwohl sie etwas weniger sind (einige Schätzungen sagen zwischen 10-20% weniger Stunden). Assoziierte Mitarbeiter arbeiten im Gleichschritt mit Analysten, aber aufgrund ihrer Seniority-Position leiten sie regelmäßig Analysten zu Aufgaben. Die durchschnittliche Bandbreite des jährlichen Grundgehalts einschließlich des Bonus für Mitarbeiter im ersten Jahr lag in den letzten Jahren bei 150-250.000 US-Dollar und im dritten Jahr bei 250-500.000 US-Dollar. Die Bonuszahlungen für das erste Jahr liegen im Bereich von 10-50% der Basis, können aber für Mitarbeiter des dritten Jahres bis zu 300% der Basis ausmachen.

Nach der Analysten- und Associate-Ebene sind die Gehälter für Vizepräsidenten bis hin zu den Geschäftsführern, insbesondere die variablen oder Bonuskomponenten, weitaus umfangreicher. Die Boni sind oft eine Funktion von persönlichen Beiträgen neben der Gesamtrentabilität der gesamten Gruppe oder Arbeitseinheit. Infolgedessen gibt es keine reale "durchschnittliche" Kompensation, die für ein bestimmtes Niveau repräsentativ ist. Im Folgenden finden Sie eine Tabelle, die die in den letzten Jahren gemeldeten Vergütungsdaten auflistet.

Titel	Jahre Erfahrung	Durchschnittlich gemeldete jährliche Gesamtvergütung
Vizepräsident	3-6 Jahre	$ 250K-1. 5M
Direktor / Direktor	5-10 Jahre	$ 400K- 1. 5M
Geschäftsführer / Partner	7-10 Jahre	500K-20M

(Quellen: Wall Street Oasis, Karriere im Finanzwesen)

Obwohl es für viele Leute schwierig ist, die hohen Entschädigungspakete für die höheren Ränge zu ergründen, war eine Änderung, die in den letzten fünf Jahren stattgefunden hat, ein Übergang von einem All-Cash-Bonus. zu einer, die eine Eigenkapitalkomponente hat, die für fast neun Jahre gebunden werden kann. Die unteren Ränge (Analysten und Mitarbeiter) sind typischerweise gegen diese Struktur immun.

Fazit

Während eine Karriere im Investment Banking wettbewerbsfähig, stressvoll und vielfach aufwändig ist, wird sie auch aus monetärer Sicht gut belohnt.