Die meisten Leute denken bei der Sozialversicherung an monatliche Zahlungen, die anfangen, wenn Sie aufhören zu arbeiten. In der Tat ist die soziale Sicherheit ein Oberbegriff, der sich auf ein US-Bundesprogramm für Sozialversicherung und Sozialleistungen bezieht (eines der größten Regierungsprogramme der Welt), das jedes Jahr Hunderte von Milliarden Dollar auszahlt.

Die Komplexität dieses riesigen Programms macht das Verständnis der verschiedenen Arten von Sozialversicherungsleistungen, für wen sie sind - und wann sie beginnen und enden - manchmal eine Herausforderung. Im Folgenden werden die drei wichtigsten Sozialversicherungsprogramme beschrieben, für die sie sich qualifizieren und wann.

Eine kurze Einführung finden Sie unter Einführung in die Sozialversicherung.

Leistungen für Arbeitnehmer im Ruhestand

Dies ist der bekannteste Plan, dessen Ursprünge 80 Jahre zurückreichen. Die Sozialversicherungsrente wird aus dem Alters- und Hinterbliebenenversicherungstreuhandfonds bezahlt.

Zu ​​den Unterkategorien gehören:

- Arbeitnehmer im Ruhestand

Was sie sind: y Sie haben Anspruch auf Sozialleistungen, wenn Sie im Ruhestand sind ) und gelten somit als versichert oder qualifiziert.

Der Zeitraum für die Qualifizierung ist auf der Website der Social Security Administration aufgeführt. Grundsätzlich benötigt es für jedes Kalenderjahr nach dem 21. Geburtstag ein Viertel der Deckung (QC) und insgesamt (abhängig von mehreren Faktoren) zwischen 6 und 40 QCs.

Start: Sozialversicherungsrenten können bereits im Alter von 62 Jahren beginnen. Die Kontrollen könnten jedoch bis zu 30% niedriger ausfallen, als wenn Sie bis zum vollen Renteneintrittsalter (FRA) warten - 66 Personen, die zwischen 1943 und 1954; dann ein schrittweise zunehmendes Alter bis 67, die FRA für die 1960 und später geboren. Der maximale Nutzen beginnt im Alter von 70 Jahren.

Ende: Ihre Sozialversicherungsrente endet, wenn Sie sterben.

- Ehegatte des pensionierten Arbeitnehmers

Was sie sind: Der Ehegatte eines pensionierten Arbeitnehmers kann auch Leistungen beziehen, wenn er bestimmte Qualifikationen erfüllt. Dazu gehören:

• Betreuung eines Kindes unter 16
• , das sich um ein behindertes Kind (oder einen Erwachsenen) kümmert, das vor dem 22. Lebensjahr
• invalid wurde und mindestens 62 Jahre alt ist < Ein früherer Ehegatte kann auch Leistungen beziehen, wenn die Ehe mindestens 10 Jahre dauerte und er unverheiratet bleibt. Die Ehegattenleistungen können bis zu 50% der Leistungen des pensionierten Arbeitnehmers betragen.

Beginn:

Die ehrenamtlichen Leistungen beginnen, wenn der pensionierte Arbeitnehmer Leistungen bezieht. Ende:

Leistungen bleiben erhalten, bis Sie (oder Ihr Ehepartner) sterben - je nachdem, was zuerst eintritt. - Kind des pensionierten Arbeiters

Was

sie sind: ein Kind kann auch Leistungen der sozialen Sicherheit erhalten. Um sich zu qualifizieren, muss Ihr Kind einer der folgenden sein: unter 18 Jahren

• ein Schüler unter 19 Jahren
• ein Erwachsener vor 22 Jahren
• Beginn:

Kindergeld beginnen, wenn die Leistungen des pensionierten Arbeitnehmers beginnen. Ende:

Kindergeld endet, wenn das Kind 18 Jahre alt wird (19 Jahre, wenn ein Highschool-Schüler) oder wenn der Rentner (oder das Kind) stirbt - je nachdem, was zuerst eintritt. Hinterbliebenenleistungen

Hinterbliebenenleistungen, die auch vom Alters- und Hinterbliebenenversicherungstreuhandfonds gezahlt werden, gehen an die Familienangehörigen eines verstorbenen Arbeitnehmers, wie unten dargelegt.

- Junge Witwe (er)

Was

sie sind: wenn der überlebende Ehegatte weniger als 60 Jahre alt ist und ein Kind unter 16 Jahren oder ein behindertes Kind hat, qualifiziert für Leistungen nach dem Tod des Arbeitnehmers. Start:

Leistungen für Ihren überlebenden Ehepartner beginnen mit Ihrem Tod. Ende:

Nutzen endet, wenn er 60 Jahre alt wird (siehe unten), stirbt oder anderweitig die Anspruchsberechtigung verliert. - Ältere Witwe (er)

Was

sie sind: Wenn Ihr überlebender Ehegatte 60 Jahre alt ist, qualifiziert er sich als gealterte Witwe (er) für Hinterbliebenenleistungen. Start:

Leistungen für eine alte Witwe (er) beginnen mit Ihrem Tod oder mit Erreichen des 60. Lebensjahres. Ende:

wenn die alte Witwe stirbt, beenden die Leistungen .. - Behinderte Witwe (er)

Was

sie sind: Wenn der überlebende Ehepartner invalid ist, kann er sich ab dem 50. Lebensjahr für Leistungen qualifizieren. Start: > Die Vorteile beginnen mit Ihrem Tod.

Ende: Leistungen, wenn sie 65 Jahre alt werden und nach ihrem Tod enden.

- Kind eines verstorbenen Arbeiters Was

sie sind:

Ein Kind kann sich für Leistungen qualifizieren, solange es dieselben Bedingungen erfüllt wie die Kinder eines pensionierten Arbeiters (siehe oben). Start: Nutzen beginnt mit deinem Tod.

Ende: Wenn sich der Status des Kindes ändert - durch Alterung - oder wenn das Kind stirbt, endet der Nutzen.

- Elternteil des verstorbenen Arbeiters Was

sie sind:

Das überlebende Elternteil eines Arbeitnehmers kann Leistungen beziehen. Er oder sie muss mindestens 62 Jahre alt sein und auf den Arbeiter angewiesen sein. Start: Nutzen beginnt mit dem Tod des Arbeiters.

Ende: diese Vorteile stoppen nach dem Tod der Eltern.

Leistungen für behinderte Arbeitnehmer Die letzte Kategorie der Leistungen der sozialen Sicherheit gilt, wenn Sie eine Verletzung oder Krankheit erleiden, aufgrund derer Sie keine Arbeit ausüben können. Diese Leistungen werden aus dem Disability Insurance Trust Fund bezahlt.

- Behinderte Arbeitnehmer

Was

sie sind:

Sie können sich für Leistungen bei Invalidität qualifizieren, wenn Sie lange genug gearbeitet haben, um versichert zu sein und aktiv gearbeitet haben, bevor Sie arbeitsunfähig wurden. Start: Behinderte Arbeitnehmer beginnen sechs volle Monate nach Beginn Ihrer Invalidität - wie von der Social Security Administration festgelegt. Sie müssen "schwer behindert" sein, dh Sie können nicht mindestens 12 Monate arbeiten.

Ende: Nutzen endet mit Ihrem Tod oder einer Entscheidung der Sozialversicherungsbehörde, die Sie nicht mehr erfüllen.

- Ehepartner von behinderten Arbeitnehmern Was

sie sind:

Wenn Sie arbeitsunfähig sind, kann Ihr Ehegatte auch Anspruch auf Leistungen haben. Der Ehegatte muss eine der folgenden Bedingungen erfüllen: haben Kinder unter 16 Jahren in ihrer Obhut haben behinderte Kinder in ihrer Obhut

• müssen mindestens 62 Jahre alt sein
• Dasselbe gilt für einen ehemaligen Ehegatten.
• Start:

Die Vorteile für Ehepartner beginnen, wenn Sie beginnen, Ihre Leistungen zu erhalten.

Ende: Die Leistungen enden mit dem Tod Ihres Ehegatten (oder ehemaligen Ehegatten), mit Ihrem Tod oder zu dem Zeitpunkt, zu dem die Sozialversicherungsbehörde feststellt, dass Sie nicht mehr Anspruch auf eine Invalidenrente haben.

- Kind von behinderten Arbeitern Was

sie sind:

Das Kind eines behinderten Arbeitnehmers kann sich auch für Leistungen qualifizieren. Er oder sie muss eine der oben aufgeführten Bedingungen für Kinder von Rentnern erfüllen. Start: Leistungen für Ihr Kind beginnen, wenn Ihre Invalidenrente beginnt.

Ende: Die Leistungen enden, wenn Ihr Kind alt wird, wenn Sie nicht länger Anspruch auf Leistungen haben oder wenn Sie oder Ihr Kind stirbt.

The Bottom Line Die hier beschriebenen Leistungsprogramme bilden drei Programme, mit denen die Mehrheit der Amerikaner konfrontiert wird. Beachten Sie, dass wir ein anderes gemeinsames Programm der sozialen Sicherheit, Medicare, ausgeschlossen haben. Für eine Auffrischung zu den Grundlagen, siehe

Medicare 101: Benötigen Sie alle 4 Teile?

und Der Mitarbeiterleitfaden für Medicare. Bevor Sie sich für einen Vorteil bewerben, sprechen Sie gegebenenfalls mit einem Vertreter der Sozialversicherung sowie mit Ihrem Finanzberater. Weitere Informationen finden Sie unter Arten von Leistungen der sozialen Sicherheit

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