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Es gibt widersprüchliche Ansichten darüber, ob die Erhöhung des Mindestlohns die Inflation erhöht. Damit verbunden ist die Frage, wie sich ein höherer Mindestlohn auf die Beschäftigung auswirkt, weil historisch hohe Arbeitslosigkeit mit hoher Inflation einhergeht. Während die Erhöhung des Mindestlohns dazu beitragen würde, die Wirtschaft anzukurbeln, weil die Kaufkraft der Arbeitnehmer höher ist, erklärte ein ehemaliger CEO eines der größten Arbeitgeber der USA, dass ein zu hoher gesetzlich vorgeschriebener Mindestlohn tödlich wäre. Auswirkungen auf die Beschäftigung.
Laut Ed Rensi, ehemals McDonald's, würde ein höherer Mindestlohn nicht nur bestehende Arbeitsplätze töten, sondern auch dazu führen, dass eine beträchtliche Anzahl kleiner Unternehmen von 15-20% geschlossen wird. In der Theorie zwingt die Erhöhung des Mindestlohns die Unternehmer dazu, die Preise ihrer Waren oder Dienstleistungen zu erhöhen und dadurch die Inflation anzukurbeln. In der Praxis ist dies jedoch nicht so einfach, da Löhne nur einen Teil der Kosten eines Produkts oder einer Dienstleistung ausmachen, die von Verbrauchern bezahlt werden. Ein höherer Mindestlohn kann durch eine höhere Produktivität der Arbeitnehmer oder durch die Entlastung der Belegschaft eines Unternehmens ausgeglichen werden.
Im Jahr 2014 forderten Fast-Food-Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten einen Mindestlohn von 15 USD pro Stunde - fast das Doppelte dessen, was sie verdienten. Hätte man ihre Nachfrage bewilligt, hätte ein typischer Burger-Flipper oder Auftragnehmer bei McDonald's mehr als $ 30.000 pro Jahr verdient. Es genügt zu sagen, dass eine Anhebung des Mindestlohns auf eine übermäßig hohe Rate einen Inflationsdruck auf die Wirtschaft ausüben würde, aber sie zu erhöhen, um mit der Inflation Schritt zu halten, hätte nur einen minimalen Effekt.